的通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的通知。5、人事部（1995） 宜昌市中级人民法院经审理认为，被上诉人枝江市人事局是负责本行政辖区内国家公务员综合管理工作的职能部门，被上诉人在对国家公务员进行行政管理活动中，依法做出的涉及公务员 ...
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、工作业绩、实际贡献等因素；第三十四条规定：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。董某就读期间， 在岗工作，其作为事业单位正式在编人员，理应享受正常的工资报酬及相应福利待遇。因此，河北省地震局应返还董某在职期间的工资和违约金共计31万元。关于河北省地震局要求 ...
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未公示，无法律约束力。 法院观点 按照《事业单位人事管理条例》17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同，何某4月份提出 工作。因此，法院应当及时为何某办理转移手续。原人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题解释》的通知（国人部发【2013】61号）”19条规定， ...
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，而委派的形式可以是多种多样的。对于国家机关、国有企业、事业单位、人民团体中不具备国家干部身份的工作人员，宜采用公务说，考察其履行职责行为是否依据法律， 的新的安排，是重新委派的体现。第二种情形认定为国家工作人员的依据是2010年两高发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应 用法律若干问题的 ...
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合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（法函[2004]30号）载明：“ 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《劳动法》的有关规定。”因此 ...
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法律义务，过失实施的危害社会的行为。j单位犯罪的构成特征如下：1.犯罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体。关于单位犯罪主体的确定，存有争议的问题有二 其他直接责任人员也不另定贪污罪或者职务侵占罪。若单位违法所得已归单位所有，如进入单位帐户后，该单位工作人员在经手、管理过程中利用窃取、骗取等手段非法 ...
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事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 。本案中，王医生未满服务期年限因攻读博士学位离职，依法不属于违约行为。 关于辞职违约金的问题，医法汇此前发布了多篇相关文章，《约定服务期5年 ...
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达到“数额较 大”即可构成挪用公款罪。根据1999年9月16日最高人民检察院 《关于人民检察院直接受理立案侦查案件中立案标准的规定（试 行)》的规定，挪用公款 日最高人民检察院、公 安部联合颁布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，国有公司、 企业、事业单位的工作人员，滥用职权，涉嫌下列情形之一的， ...
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实行国家公务员医疗补助的意见（2000年5月20日）（225） 卫生部?财政部?农业部关于建立新型农村合作医疗制度的意见（2003年1月16日）（227） 中国 年1月3日）（415） 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日）（416） 财政部关于职工探亲路费的规定（1981年4 ...
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】 [1]关于职务犯罪的外延范围，有以下几种观点：第一种观点认为职务犯罪包括三种，一是贪污贿赂犯罪，二是渎职犯罪，三是国家机关工作人员利用职权 出版社2007年版，第384-387页。 [8]国有公司、企业、事业单位工作人员的渎职性犯罪以及国家机关工作人员滥用职权实施的侵害其他客体的犯罪则被归入到其他 ...
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