收受的，以受贿论处。 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。 十一、关于“特定 国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。 十二、关于正确贯彻宽严相济刑事政策的问题 依照本意见办理受贿刑事案件，要根据刑法关于受贿罪 ...
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月13日交纳统筹养老金2280元，共计交纳统筹养老金13987.13元。按照相关规定，其中的20%即2797.43元应由企业负担。一审法院认为，原告原系开封XX厂全民 向其合法送达，毛条厂的行为违反了劳动部《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中用人单位向劳动者 ...
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发放预留年薪。 【争议焦点】 这个案例争议的焦点是员工与公司约定放弃预留年薪是否有效的问题？在司法实务中还有许多类似的案例，都涉及到对劳动者权利放弃行为 员工离职后，双方达成了支付一次性就业补助金协议，但金额低于法定标准；3、员工离职后，双方达成了未结工资、奖金结算协议，但金额低于集体合同约定标准；4 ...
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收受的，以受贿论处。 国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。 十一、关于“特定 国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。 十二、关于正确贯彻宽严相济刑事政策的问题 依照本意见办理受贿刑事案件，要根据刑法关于受贿罪 ...
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来的，非自己开发；两本客户资料已几年未用，无利用价值，其只是在离职时忘记归还；法律规定企业与员工签订竞业禁止协议，应当给职工经济补偿，JD公司在 其他公开渠道可以获得；（六）该信息无需付出一定的代价而容易获得。 关于不为公众所知悉的证明责任应当由谁来承担的问题。长期以来，由于原告在起诉时通常会提供被告 ...
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没有约定因竞业禁止而支付罗某和吴某补偿金。 罗某和吴某于WG公司离职后，均于2003年进入恩平市友邦企业有限公司（以下简称友邦公司），分别负责指导友邦公司 公司职务的诉请，法院不予支持；WG公司关于罗某、吴某侵犯其商业秘密的问题，由于WG公司提供的证据不能证明其产品配方与友邦公司同类产品配方相同，也不 ...
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后收受的，以受贿论处。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，离职前后连续收受请托人财物的，离职前后收受部分均应计入受贿数额。十一、关于“特定 指与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益关系的人。十二、关于正确贯彻宽严相济刑事政策的问题依照本意见办理受贿刑事案件，要根据刑法关于受贿罪的 ...
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》（以下简称《通知》）文件，将赵女士作为不具备执业资格人员予以辞退，赵女士离职前12个月平均工资为2836元。 赵女士离开医院后，即向劳动人事仲裁 情形外，取消了十二年的经济补偿最高年限，更加注重保护劳动者的合法权益。 另外，关于用人单位能否招聘已满16周岁的未成年人的问题。我国法律禁止用人单位招用未 ...
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食品有限公司的职工，寇某在入职时即与A公司签订有保密协议。寇某在离职前丢失了工作电脑（联想笔记本电脑），后又发现其两台私人笔记本电脑中（分 等等，应当认为是消极效果，判定不具有实用性，也不构成商业秘密。而在最高院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律问题的解释》第十条规定：“有关信息具有现实的或者潜在 ...
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拆迁，其实不是一个法律规定的术语，一般企业有房子的它是企业的拆迁与补偿问题；企业租赁房子的，实际上就是一个企业搬迁的问题。我们依据《国有土地上房屋 每个企业都会有的。比如，有的企业从当前所在地搬到了500米之外的地方，如果向政府主张人员离职费用就不合理；但假如企业从石家庄市搬到宁晋县，那很多石家庄市里 ...
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