由原告到劳动保障行政部门为被告办理补签无固定期限劳动合同手续，按政策规定为被告补缴养老保险，由原告一次性支付被告2011年2月至6月份的工资 非全日制劳动用工〉》无效；二、由XXXX县联社与XXXXXXXX签订无固定期限的劳动合同；三、由XXXX县联社向XXXX双倍支付2010年2月至2010年12月 ...
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，双方并不存在劳动关系。请求人民法院依法判决：1、依法确认原告与被告终止劳动合同符合法律规定；2、原告不向被告支付赔偿金46857.90元；3、被告无需向 宋某某在解除劳动合同前12个月的平均工资为2030.18元。宋某某的参保情况为：2007年10月开始参加企业基本养老保险、失业保险，2007年12 ...
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申请人要求被申请人为其补缴2008年8月至2009年11月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用，符合规定，本委予以支持。申诉人向被申诉人 的意见第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、 ...
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系中外合资经营企业。原告陈某某于1985年3月进被告单位工作，双方未签订劳动合同。原告自1985年5月起担任被告副总经理。1991年l1月3日，原告 按原告1993年2月实际办理退休手续时计算。 根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按 ...
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系中外合资经营企业。原告陈某某于1985年3月进被告单位工作，双方未签订劳动合同。原告自1985年5月起担任被告副总经理。1991年l1月3日，原告 按原告1993年2月实际办理退休手续时计算。 根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按 ...
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6日出生，农村居民家庭户口，生前系某工具厂职工，未办理退休，亦未享受基本养老保险待遇。李某于2015年11月20日下班途中发生交通事故死亡。2016年3月 种意见认为，李某在发生工伤事故时已达法定退休年龄，其与用人单位的劳动合同自动终止，因达到法定退休年龄后未及时办理减少后发生的工伤待遇由用人单位承担 ...
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社会保险。[案情分析] 用人单位招用劳动者，按照我国劳动法的有关规定，企业必须与职工签订劳动合同，同时必须按照有关规定缴纳社会保险。关于这两点，属于国家政策的强制性规定，任何 而言，其所带来的是一种预期的保障，是一种附条件的利益。如养老保险，必须是年满退休年龄退休后才可以按月享受，如果未退休或者不到 ...
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山投资有限公司(以下简称宏 山公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰公司) 劳动合同纠纷一案，本院于2013年3月11日受理后，依法 适用普通程序， 由 二、被告建峰公司为原告购买了工伤保险，被告宏山公司未依照合同约定为原告购买基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险。201 3年5月22 ...
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利益返还受损失的人。在本案例中，原用人单位与劳动者解除劳动合同，已无义务为劳动者缴纳养老保险，劳动者本应自己承担的部分，原用人单位为其代缴，符合 计算的复杂性及期待性。以不当得利，要求劳动者返还原用人单位多缴的一个月养老保险费，此数额并非劳动所受利益，没有法律依据，劳动者退休之后才能享有的利益，要求 ...
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5月27日19时许，被保险人王某某因意外摔倒身亡。王某某亲属在通知某养老安徽分公司勘验现场时，该公司未到现场勘验，仅要求被保险人家属拍照即可。后 以被保险人王某某的死与受益人发生争执导致本次诉讼。裁判结果被保险人王某某与被告某养老安徽分公司自愿签订保险合同合法有效，应受法律保护。被告在处理该此保险事故 ...
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