后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。我国法律 相应责任。 2.其次，对于知晓商业秘密的技术人员以及高管人员，在聘用的合同中也需要明确同样的事项，亦即签订竞业禁止协议，可以辅之以高额的违约费用来 ...
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签订劳动合同，双方仅约定由张女士利用闲暇时间兼职，帮助该公司在智联招聘等网站发布公司招聘技术人员信息，公司按照应聘人员被公司实际应聘并签订劳动合同的情况， 出发，以公司支付三千元促成双方庭外调解结案，双方也签订互不追究对方责任的调解协议。仲裁开庭前，辖区派出所以公章是真实非伪造，也无证据证明其偷盖事实 ...
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危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所 作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 第三十四条省、自治区、 ...
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危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所 作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 第三十四条省、自治区、 ...
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危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所 作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。 第三十四条省、自治区、 ...
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案情简介 2010年，两名80后研究生学历的技术人员，在高薪诱惑下，不顾与原公司签订的保密协议，携带商业秘密跳槽，利用化名在新公司开展工作，给“老 业避止协议。公司的职员，尤其是高级职员在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动 ...
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。争议企业经营期间，资金由被告夫妇负责管理。 原审判决认为，原被告之间虽然没有书面合伙协议，但双方承认原告在企业经营期间出资6万元，这与被告妻子书写的内容为“投资款陈 工作的其外甥周小华还要低，仅类同于上诉人妻子杨碧娟这类兼职的人员，如果她是合伙人，为什么上诉人月工资是1800元，其仅有800元呢？5 ...
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等聊天记录和转账记录，但是随着GOIP、络漫宝、ip代理、跳板、CND加速等技术设备的使用，洗钱团伙的参与，以及反侦查能力的提高，要抓到真正的境外 的规定，是否解决材料形式合法性问题； 其次，审查相关条约、司法协助协议等证据材料，是否解决境外执法人员的取证在我国的适法性问题； 再次，对移交程序进行审查 ...
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不允许存在 人证分离、非法挂证的行为，不应在从事注册建造师业务的同时兼职从事其他职业，否则与法律规定不符。根据《注册建造师管理规定》（2016年修正 城乡建设部也对建设领域专业技术人员职业资格挂证等违规事项进行了专项整治。 （二）违反民事法律规定，承担民事责任1.挂证行为或者协议无效。对于挂证行为或者 ...
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过的； （三）再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的； （四）再婚夫妻，再婚前 以上一万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十七条计划生育技术服务人员违章操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的，依照有关法律、法规的规定承担 ...
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