的及时性和准确性。 三、注意总结经验，不断完善工作制度。在《规程》实施过程中，各有关部门和单位要结合工作实际需要，因地制宜补充完善有关内容，对工作 引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗 ...
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关系管理中的热点、难点问题展开对话，希望对广大企业的hr们有所启发。 本刊 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，由工伤赔偿引发的争议处理一直是人力资源管理工作较为 《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，甲与乙在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关 ...
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厅 江 苏 省 司 法 厅 关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解和案件审理工作的指导意见 为全面落实中央、最高人民法院、人力资源和社会保障部、司法部和 责任。 15.依法申请特殊工时制度。用人单位以延迟复工系因政府疫情防控有关规定限制为由安排标准工时制劳动者补回等量工作时间，劳动者请求用人单位支付加班 ...
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健康稳定发展 12.统筹安排年休假。用人单位在疫情防控迟延复工期根据生产、工作的具体情况统筹安排年休假，原则上应当按照规定征求劳动者本人意愿。用人单位 责任。 15.依法申请特殊工时制度。用人单位以延迟复工系因政府疫情防控有关规定限制为由安排标准工时制劳动者补回等量工作时间，劳动者请求用人单位支付加班 ...
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申请及包头市公安局青西分局刑警大队函，（2）冷凝间照片9张，（3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书 认定结论。（2）从本案来看，刘某在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班 ...
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申请及包头市公安局青西分局刑警大队函，（2）冷凝间照片9张，（3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书 认定结论。 （2）从本案来看，刘某在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某 ...
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申请及包头市公安局青西分局刑警大队函，（2）冷凝间照片9张，（3）企业管理制度汇编、（4）安全知识手册（5）李明勤伤残等级评定通知书及李明勤工伤认定结论书 认定结论。（2）从本案来看，刘某在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班 ...
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支付的劳动报酬，是劳动者的劳动收入，分为：计时工资、计件工资、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬、特殊情况下支付的工资；劳动报酬包括工资和其他合法的劳动收入 用人单位非初次建立劳动关系的情况下，根据《劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》第五条的规定，用人单位在前一劳动合同期满前，若有意与 ...
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劳动仲裁部门申请劳动仲裁。鉴于塑料制品公司没有证据证实其制定的《劳动纪律管理制度》经过法定的民主程序通过，并已经告知夏某等劳动者，劳动仲裁部门作出裁决 劳动合同法第4条第2款规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
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3元发给加班费外，不再发给加班工资，而且还规定，如果不遵守厂里的加班制度或者休息日不上班，厂里就扣发工资。8月初，田某向厂方提出减少加班 情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排 ...
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