加班劳动争议仲裁申请书 -案例分析搜索

劳动关系中用人单位短信辞退员工的效力分析

李小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底，劳动仲裁委，绝对会对公司的工作带来影响，而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书，期间约有20天左右，公司完全应该有时间积极与李小姐联系，及时对 ...

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一个员工的死亡裁定戴尔否认工作时死亡是工伤

签订《劳动合同》，同年8月25日晚7时许，他在厦门戴尔公司中国总部加班时腹部剧痛倒地。厦门中山医院当天诊断发现，郑杰肠穿孔后粪便溢出进入腹腔。同时，癌细胞申报工伤，但戴尔未予理会。12月29日，郑国有向厦门市劳动争议仲裁委递交《郑杰视同工伤认定申请书》按郑国有的说法，家属方面认为郑杰属于过劳死，而 ...

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驾校教练骚扰学员引咎辞职索要补偿金被驳回

想了想后又认为不妥，便到北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求驾校支付其违法解除劳动关系赔偿金、未休年休假工资、延时加班工资等事项。仲裁裁决对其所从事的民事行为承担相应的法律责任，叶先生本人签署的《辞职申请书》及《解除/终止劳动合同协议书》为其真实意思的表示且内容不违反法律、法规的相关规定 ...

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包工头不给付工资怎么办？

个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或 ...

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李XX与佛山市南海XX有限公司劳动合同纠纷案的答辩状

违法解除劳动合同的情形，依法不应支付任何赔偿金给李XX。二、李XX在申请书中所述不属实。 1、李XX在答辩人处的入职时间为2012年2月和法律依据，答辩人请求贵委依法驳回申请人的仲裁请求，以维护答辩人的合法权益。此致佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会答辩人（盖章）： 2013年6 月 6 ...

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总经理“辞退”短信“不开玩笑” 库管员获赔

李小姐的薪资至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、加班，赔偿解除劳动关系赔偿金及补缴综合保险费等。同年12月底，劳动仲裁委，绝对会对公司的工作带来影响，而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书，期间约有20天左右，公司完全应该有时间积极与李小姐联系，及时对 ...

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