·、 委托代理人刘凌龙，湖南永安和律师事务所律师。 被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司，住所地湖南省桂阳县鹿峰街道宝山路30号。· 法定代表人薛峰，系该公司 事实如下： 原告邓彬平与被告宏山公司郴州劳务分公司(已撤销)于2012年1月1日签订了劳务派遣劳动合同书，劳动合同期限从2012年1月1日至 ...
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一、案情介绍： 申请人王先生称，申请人于2007年6月1日进入某外服A公司，双方签有期限为2007年6月1日至2008年5月31日的劳动合同一份， 的义务。 所以王先生应该向派遣单位A公司主张未提前1个月通知的代通金或违法解除劳动合同的双倍赔偿金，法律上规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动 ...
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)崂行初字第150号行政判决第二项;三、确认 《国有建设用地使用权出让合同》中 “建筑容积率不高于0.18”的条款无效;四、上诉人市国土局于本 监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣单位有义务配合劳动保障行政部门进行劳动保障监察案情简介被告某区人社局对原告某劳务服务公司作出 《调查询问通知书》,要求 ...
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)崂行初字第150号行政判决第二项;三、确认 《国有建设用地使用权出让合同》中 “建筑容积率不高于0.18”的条款无效;四、上诉人市国土局于本 监察行政处罚及行政复议案———劳务派遣单位有义务配合劳动保障行政部门进行劳动保障监察案情简介被告某区人社局对原告某劳务服务公司作出 《调查询问通知书》,要求 ...
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承担民事责任。上诉人在1991年成立的时名称为浙江省东海工程建设总承包公司，大概在2007年或者2008年变更为浙江省东海建设有限公司。 本院经审理查明的 工程有限公司派遣到上诉人处工作，与上诉人不存在事实上的劳动关系。但其提交的被上诉人与上海厚实建筑安装工程有限公司签订的《建筑劳务作业人员劳动合同》 ...
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签订赴日研修合同书一份，约定由原告派遣马宁赴日本从事研修和技能实习。5月22日，马宁支付25000元人民币合同履行保证金后，被原告单位派送到日本国刑 的审判来促进司法公正和司法进步。 #p#副标题#e# 「案情」原告：河南省对外劳务合作公司，住所地河南省郑州市经三路21号。法定代表人：姜琬华，董事长。 ...
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与受遗单位（实际用人单位）未签任何合同，会 形成事实劳动关系吗？ 不会。因为劳务派遣员工与劳务派遣单位有劳动合同，属于劳务派遣单 位的劳动者，受遣单位不 公司应否 给他工伤待遇？ 不应给予。因为该农民从事运沙工作不需要接受建筑公司的规章制度和 管理，双方是平等的，不存在管理与被管理的关系，即这种情况不 ...
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劳动合同，而是通过上海某劳务公司与蒋某签订劳动合同，由劳务公司将蒋某派遣到公司工作，合同是一年一签，劳务公司按期为蒋某缴纳保险并支付蒋 制度意识，必要时可以聘请专业人士制定系统性、防范性的规章制度，也可以聘请专业人士对公司现有的规章制度进行风险检测并出具风险检测报告，对症下药才能真正做到防患于未然。 ...
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袁某诉讼请求，二审驳回上诉，维持原判。 ------《民事审判指导与参考》总第37辑 ▌06、劳务派遣工劳动报酬的支付责任 最高人民法院民一庭意见 劳动者与 奖300元及辞退处分。喜某不服申请仲裁，仲裁委员会裁决确认劳动合同解除，公交公司支付加班费、退还罚款等合计4978.99元，其他驳回。喜某起诉至 ...
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辩称：同意按照仲裁裁决结果履行，不同意其余请求。被告单位员工编制之外的都是劳务派遣员工。原、被告在去年已经签订了调解协议，协议签订后原告丧失了诉讼权利 合同，但只要原告提出该要求，被告就答复因为单位性质的缘故不签订无固定期限劳动合同，要求原告和派遣公司签订，因被告没有明确拒绝原告续签无固定期限劳动合同 ...
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