雇主的支配和控制，双方之间是否存在隶属关系，第三，雇员一般应为雇主所选任。在雇佣关系中，雇主对雇员在执行职务中所受的损害以及雇员在执行职务中致第三人 他方交付工作成果，他方接受工作成果并给付一定报酬的协议。在承揽合同中，承揽人以自己的设备、技术和专业知识独立完成劳务，承揽人工作时，其行为本身不受定作人 ...
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先生指出，雇佣合同，“即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约”。 它有别于加工承揽关系，雇工仅需按雇主的指示提供劳务 规定予以规范，才可以让当事人心服可服。在一般情况下，如果雇主在与雇工订立协议是提前明确要求雇工履行必要的注意义务并提供了必要的劳动安全措施，在此期间， ...
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我公司的规章制度，服从领导，听从指挥，必须由村组领导带队，并与我公司签订合作协议后才能从事装卸工作，任何个人不得单独与公司协商装卸事宜。第11条约定：装卸 表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。其特征为：1、雇员的劳务活动是在雇主的授权或者指示的范围内进行，雇员的行为受 ...
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承担赔偿责任的理由，本院不予支持。东鑫公司没有提供其与张建军签订的工程承揽协议，根据相关法律规定：一方当事人持有证据，无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该 雇佣关系的特征，且张建军未向法院提供其与魏铁峰存在劳务承包关系的证据，因此双方应该认定为雇佣关系。 二、关于被告张建军与被告东鑫公司的关系。两 ...
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华某帮助拆除该房。2008年7月3日，原告华某与被告陈某签订一份拆房协议，约定原告华某为陈某拆房，拆房完工后被告给付拆房费4900元。2008年 原告通过提供劳务为被告拆房，所获得的4900元是劳务所得，双方之间的关系应认定为雇佣，陈某应对华某受到的人身伤害承担严格无过错责任； 第二种观点认为，被告将 ...
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解讲了相关法律知识，调解员指出，此纠纷中，李某某是唐某临时雇佣的人员，虽然没有与劳务公司签订用工合同，但属于是实用工。杨某坚持李某某不属于公司 和解协商、相互体谅，并表示可以充分发挥人民调解能够引导双方在平等协商基础上自愿达成协议的工作优势化解这个问题，双方当事人听完后同意各退一步，以人民调解的方式 ...
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与焦点。 [案情分析] 我国民法通则第30条规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有 以劳务为标的的雇佣合同是两个不同的概念。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第46条规定，公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金 ...
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本案的关键与焦点。 我国民法通则第30条规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有 和以劳务为标的的雇佣合同是两个不同的概念。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第46条规定，公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金、 ...
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宝彩与被告徐润根合伙经营赣D36062车，继续履行陈伟军与科华公司签订的协议，科华公司对此予以认可。2004年6月20日晚7时30分左右，被告徐 的特殊性也体现了与承揽人自行承担风险的一致性。 雇佣关系中所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，受雇用人付出的主要 ...
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本案的关键与焦点。 我国民法通则第30条规定，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。一般认为，个人合伙具有 和以劳务为标的的雇佣合同是两个不同的概念。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第46条规定，公民按照协议提供技术性劳务而不提供资金、 ...
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