珠海路40号珠海饺子宴院内山东同永律师事务所休病假期间被单位单方解除劳动合同的劳动纠纷案例案情介绍：据王先生介绍：其于1986年12入职北京某一 2014年3月，王先生委托沈斌倜律师所在的律师事务所向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书，本案的具体诉讼请求如下：1、请求支付2012年1月 ...
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的案件时，常常漏算有关事项，这些失误具有相当的普遍性。现笔者以代理的一则劳动争议仲裁案为例，简要分析一下这些常见失误，以帮助正在维权或将要维权的劳动者最大限度地维护自己的合法权益，并请专业人士批评。 一、据以讨论的案例——一个稍加改动的案例 李某于2007年1月1日入职某某软件开发咨询公司，从事软件 ...
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「案例」 严某是某市一家外资企业的员工，该企业经营效益一直不错，员工的工资及奖金均是按月发放的。1998年由于该企业生产的产品出口数量剧减， 申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条进一步规定：劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。就本案而言，严 ...
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案例2: 劳动争议纠纷案xxx市xxx区人民法院民事判决书 (2006)xxxxx字第xxx号原告：xxxxx公司 住所地：xxx市xxx区xxx街道xxx居委会xxxxxxx。法定代表人：xxx，该 ...
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项比较理想的公共选择规则?本文试从经济角度对之加以分析。 一、养老保险争议的分类及现行处理途径养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种 依法给劳动者缴纳养老保险费而发生的劳动者与用人单位之间的争议。以2006年湖州市处理的1167件劳动争议案例为例，此类案件有233起，占全部处理案件的 ...
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。此后，原告为此多方奔走，要求解决，被告未能给予解决。应当视为原被告之间的劳动关系至今未解除。被告辩称原告的请求已经超过20年诉讼时效问题，因有 判决向南阳市中级人民法院提出上诉，二审查明事实与一审一致。二审认为：本案为劳动争议纠纷，属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院受理被上诉人吴某某的起诉符合 ...
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的职工，直接以用人单位为被告经劳动争议仲裁后按劳动争议直接提起民事诉讼的，人民法院不应以民事案件受理。 【案例索引】 一审：（２００８）贾民 审判】 徐州市贾汪区人民法院审理认为：本案是因为企业欠缴职工社会养老保险费用而引发的争议，而根据中华人民共和国国务院令第２５９号《社会保险费征缴暂行条例》第三条 ...
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争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉的，经人民法院审查准许撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达 受理，已经受理的，应当裁定驳回起诉。 二、李某诉重庆某某置业有限公司劳动合同纠纷案 裁判要旨：劳动者已举证证明加班事实的存在，并举证证明具体加班时间 ...
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【劳动争议部分案例】1、侯某诉济宁某物业公司劳动争议一案，律师代理劳动者侯某，济宁某劳动争议仲裁委员会确认了侯某与济宁某物业公司存在劳动关系， 了拖欠的工资报酬、双倍工资、节假日加班费、休息日加班费等。4、段某诉济宁某公司劳动争议一案，律师接受段某委托后，通过仲裁，帮助委托人争取到了经济补偿金、未缴纳 ...
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何某某竞业限制经济补偿9个月，共267,300元。 【案例评析】 一、某公司是否应当支付解除劳动合同后的经济补偿金？ 本案中，某公司自2017年7月 通过该条款限制劳动者自由择业等权利，该条款认定为无效。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条的规定，当事人在劳动 ...
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