劳动仲裁委员会电话 -案例分析搜索

2009年9月开庭的案件1---劳动仲裁

时间：2009-10-10 22:15:49 丁慧明诉南宁市作君家具有限责任公司劳动争议纠纷一案（李律师受南宁市作君家具有限责任公司委托） 2009年9月1日上午09时开庭南宁市劳动争议仲裁委员会案号：南劳仲通字（2009）第1286号仲裁员：吴红春电话：5505057...

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童工工伤维权案例解析

，于浩的父亲通过电话向北京青少年法律援助与研究中心求助。接待咨询的律师了解基本案情后建议其到劳动监察大队举报或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。政府机关左右推脱时效，故与原告法定代理人商议后，决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日，法院向被告送达 ...

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现代企业法律风险控制

。人力资源管理部门对于所有劳动仲裁证据材料目录上的证据，负有核实责任，并确保收集证据的真实性与完整性。根据具体情况需要，应通过电话或其他情形进行核实；法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批，并于获得批准后，及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件，应及时向法律事务承办部门负责人汇报，经 ...

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西安工伤赔偿典型案例经验分析总结

劳动仲裁案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知，单位负责任故意躲避置之不理。接着上签字。2、公告送达是针对不能邮寄送达不能直接送达情况下做出的，劳动仲裁委已经邮寄送达被退回，前往单位的工商登记住所进行送达但单位由于是租赁场所 ...

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成功代理在建筑工地上干活的木工与建筑劳务公司工伤案件

仲裁案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知，单位负责任故意躲避置之不理。接着送达的方式程序违法。随后，在执行局进行了听证。(一)问题：1、我领取劳动能力鉴定结论是否属于侵权(单位认为并未委托我，所以我代单位的领取属于侵权)?2 ...

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典型案例分析

劳动仲裁案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达的问题。首先是电话通知，单位负责任故意躲避置之不理。接着上签字。2、公告送达是针对不能邮寄送达不能直接送达情况下做出的，劳动仲裁委已经邮寄送达被退回，前往单位的工商登记住所进行送达但单位由于是租赁场所 ...

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西安市工伤三级赔偿案例（仲裁裁决）王科律师案例精选最新

符合我国制定相关法律规定的立法精神，同时能够有效的解决申诉人与被诉人之间的劳动争议，符合我国维稳的主导思想。 2、申诉人要求被诉人一次性支付所有的工伤望贵委依法采纳，以维护劳动者及工伤职工的合法权益。此致莲湖区劳动争议仲裁委员会代理人：王科陕西仁和万国律师事务所律师 2012年4月9日王 ...

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员工违纪的处理以及注意事项

通知解除劳动合同替代金1个月工资。【评析】应小姐向上海市劳动仲裁委员会提出申诉。上海市劳动仲裁委员会经调查认为，作为公司的老员工，其应认真阅读了该公司《员工手册将其辞退。龚军不服遂于同年９月２５日到劳动仲裁讨说法。【评析】仲裁认为，龚军在工作时未经允许到客人房间打私人电话，确属违反酒店劳动纪律 ...

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农民工集体劳动争议仲裁案

先锋）决字【2011】第XXX号《公安行政处罚决定书》复印件一份。七、证人U联系电话：13XXXXXXXXX，U《证明》复印件一份。八、证人T联系被保定市南市区人民法院判处有期徒刑一年。现予补正说明。此致保定市南市区劳动人事争议调解仲裁委员会申请人：A等一十九人 2013年1月7日保定律师核心 ...

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某单位伪造员工劳动合同的签名员工获得赔偿案

26日合同到期后，ⅹ汽车玻璃（中国）有限公司从没有与申请人订立所谓的书面劳动合同。“续订”从何谈起？因为合同期限也根本不存在，申请人根本不知道份2、证据清单及有关证据材料 3 份，每份页。此致！广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会申请人： 2010年9月16日笔迹鉴定申请书申请人：江ⅹⅹ，男，1982 ...

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