，但双方对事故的赔偿未能协商一致。2011年3月2日，刘某某申请劳动仲裁，仲裁委裁决确认刘某某与某某有限公司在2010年5月7日至2010年10月26日 一审判决；确认某某有限公司与刘某某在2010年5月7日至同年10月26日期间存在劳动关系。【评析】本案的争议焦点在于：在刘某某提交辞职申请书上载明的 ...
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），若未完成前述目标，将主动辞职。原告的保证书为一份附条件的辞职申请书，即原告在约定的目标没有达到的情况下，主动辞职。截至2011年6月份结束 其他仲裁请求。 上述事实，有仲裁裁决书、工作经历证明、劳动合同、工资条、工商注册登记信息、保证书、《劳动关系解除确认及相关事项通知》、挑战任务完成情况表、请假 ...
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不能没有工作。听了母亲下岗的事，陈剑峰律师写了劳动仲裁申请书，由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通，母亲又回单位上班了，母亲是 案。前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨女士先后经过劳动仲裁、一审和二审，打了三场官司，终于认定了后8年劳动关系 ...
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保险条例》的有关规定进行工伤认定。同样确认一个事实，超过法定退休年龄，如果用工单位没有依法终止劳动合同，双方仍然存在劳动关系。因此并不是一审法院认为的达到法定退休 社会更加和谐。四、本案案情清楚明了，但确历时两年多时间，居然经历了劳动仲裁、一审、二审、重审、终审（2008年10月23日一直到2011年 ...
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读书，母亲不能没有工作。听了母亲下岗的事，我写了劳动仲裁申请书，由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通，母亲又回单位上班了，母亲 案。前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨女士先后经过劳动仲裁、一审和二审，打了三场官司，终于认定了后8年劳动关系 ...
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为止。要说这不应该影响其应当享受的工伤待遇，但单位提起诉讼后，法院却以此次仲裁确认的时间计算其工伤待遇，使其合法权益受到严重侵害。为此，北京致诚公益 ，所以不能足额发放工资，她一气之下向仲裁机构递交了仲裁申请书。而此时，她的工伤认定程序还未启动，故仲裁委把双方劳动关系认定到2012年10月19日出院之 ...
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劳动争议案件的再审，曹健律师在仔细对赵先生的劳动仲裁书、一审、二审判决(青岛市中级人民法院)进行翻阅后，发现该案由于前期当事人及委托律师存在分歧的原因， 争议，用人单位负举证责任。本案中被申请人首先主动提出与申请人解除劳动关系，举证责任应该属于被申请人一方，而本案一审法院在判决书中认为：“申请人要求被 ...
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元的赔偿金，责令公司支付其聘请律师的律师费3000元。二、案件审理结果：劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效，公司支付张某的工资5000元，并支付给张 、提前三十天通知即可，公司无权不同意或者不批准解除劳动关系。张某提前三十天，且以书面申请书的形式通知了，所以其行为符合《中华人民共和国劳动 ...
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。2009年4月因六建公司不再出医疗费为申请人治疗，白沟镇领导指示由白沟劳动分局协调解决，虽经多次调解，并对六建公司下达了罚款200万元人民币 指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人，被申请人没有 ...
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上午11点40分左右，右手中指被断布机割伤，刘某提起仲裁，要求确认劳动关系，认定工伤。劳动仲裁委于09年9月14日以未办理录用手续，在面试考核过程 另提起人身损害赔偿诉讼。本代理律师随即陈述理由，并且将代理词、先予执行申请书、要求撤销陈某被告代理人资格申请书、要求追究陈某，纪某民事诉讼伪证责任申请书、 ...
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