特别解除权。具体有以下几种情况： 1．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(1)保护劳动者在劳动过程中的生命健康安全等是用人单位的基本责任和 对劳动者在患病、伤残、失业、工伤、年老以及其他生活困难情况下，给予物质帮助的制度。它包括养老保险、疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国宪法第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-460836.html -了解详情
执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、 岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违规作业，防止 ...
//www.110.com/ziliao/article-304452.html -了解详情
发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、 后对管辖问题作出审慎决定，使法律关于管辖的规定得到正确适用，我国的劳动争议处理制度中还设立了管辖权异议制度。管辖权异议，是指当事人向受诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-288365.html -了解详情
的原则，或者根本无视这个原则。还有一个是，我们最后对劳动收养这个制度的探讨，该何去何从。 劳动教养制度违背了非经法院宣判，不得限制公民自由的基本法治理念。 行政管理法规的行为可能会导致侵犯了不同社会利益客体的后果,这时就可能会出现保护不同利益客体的特别法都对该行为竞相适用,而同时产生几个不同的法律责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-132202.html -了解详情
与之相配套的法律法规又很不健全，有的仍然还是计划经济时代的产物。而当前劳动制度改革正处在我国经济体制转轨的最前沿，处在利益调整的探索、变动领域，法律缺失 不提供工资或待遇发放记录、卫生物品发放记录、安全防护措施的考核记录以及女工特殊劳动保护的管理记录等，劳动者是无法举证证明的。因此，对于这类争议案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-58653.html -了解详情
劳动的价值也在法律层面得到更为广泛地承认和尊重从而使家务劳动补偿制度更具有操作性保护了在家务劳动中承担全部或主要义务的女性对全职太太来说是一种福音 。 民法典实施后，无论何种财产制，夫妻离婚时，无论男方或者女方均可提出家务劳动补偿的主张。 当然民法典第1088条关照的不只是全职太太同时也照顾家庭主夫 ...
//www.110.com/ziliao/article-875998.html -了解详情
南京市浦口区人民法院、南京市中级人民法院 案例八：公司设立股东为公司负责人的，双方并非劳动关系 裁判要旨 参与设立公司的股东，作为负责人对公司进行经营管理，未与公司签订 用人单位是专指与劳动者建立劳动关系的单位。我们认为，该观点对竞业限制义务的理解存在偏差。竞业限制制度是为了保护用人单位的商业秘密等， ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
某私下开发自己的工厂，利用了其掌握的客户资源。常氏三兄弟以霍某违反企业制度，将霍某除名，送达了除名通知。霍某向法院起诉，要求确认除名决定无效。 工资总额不包括的项目和范围进行了相应规定，根据这一规定，劳动保险和职工福利、劳动保护方面的收入待遇不计入工资总额，如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
被侵害更重要。本文将从企业如何建立商业秘密保护制度的角度对企业如何保护商业秘密进行分析。 关键词：商业秘密保护 保密协议 竞业禁止协议 一、 提高自身和员工 商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-610082.html -了解详情
产生不利影响。之所以这样规定劳动者达到一定年龄后“应该”退休，是从劳动者身体健康、劳动技能等方面考虑的。虽然法律承认劳动者退休后仍能够发挥余热，但其已 离退休人员，根据劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-561280.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务