中铁中基第*工程局有限公司的工程款（除质保金298万元之外）。根据2020年劳动监察大队函要求暂缓支付被告中铁中基第*工程局有限公司的工程款1324837.72元. 法院 卷佐证。 对当事人有异议的证据，原告举证的证据三建筑工程劳务分包合同、补充协议，均加盖原告与被告一的公章，系原告与被告一的真实意思 ...
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中铁中基第*工程局有限公司的工程款（除质保金298万元之外）。根据2020年劳动监察大队函要求暂缓支付被告中铁中基第*工程局有限公司的工程款1324837.72元.法院对 在卷佐证。对当事人有异议的证据，原告举证的证据三建筑工程劳务分包合同、补充协议，均加盖原告与被告一的公章，系原告与被告一的真实意思 ...
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月24日,湖南华艳生物科技开发有限公司与朝阳建筑公司签订《建筑工程施工承包合同》(补充协议),湖南华艳生物科技开发有限公司将锅炉房、配电室工程承包给朝阳建筑公司进行 2010年11月10 日开始,戴轩的丈夫吴子凡前往该工地做杂工,日工资为80元。2010年11月14 日下午吴子凡下班回家时,在路上发生 ...
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条款的性质。我国《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和 提成与超额保费提成佣金是否是同一概念。 用人单位制定的内部考核办法，作为劳动合同的补充，在规范公司管理、优化资源配置、调动劳动者的积极性、实现优胜劣汰等方面 ...
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条款的性质。我国《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和 提成与超额保费提成佣金是否是同一概念。 用人单位制定的内部考核办法，作为劳动合同的补充，在规范公司管理、优化资源配置、调动劳动者的积极性、实现优胜劣汰等方面 ...
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从事门窗制作、安装工作，每完成一个平方米的工作量，就由原告计发10元工资给被告，双方未签订书面劳动合同。6个月后的一天，被告用原告提供的工具在安装过程 条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； ...
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出差补助1000元。李某对公司调整补贴很不满意，要求公司继续按照劳动合同约定发放工资，不能自行降低标准。公司答复：公司在制定规章制度时征求了职工代表 律师说为达到统一管理的目的，公司可以通过协议变更劳动合同的方式，变更李某的出差补助标准;也可以通过补充协议的方式，约定出差补助按照规章制度规定的方式计发 ...
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the business secrets and intellectual property of the employer in the labor contract.0} {0对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后， ...
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并不认为缺少第十七条规定的部分必备条款即导致劳动合同无效。 最后，用人单位向劳动者支付双倍工资的依据是《劳动合同法》第八十二条，根据此条规定，第一 此时应认定为双方以实际履行方式对工作内容和工作地点达成了补充协议；2、工作内容和工作地点是劳动合同的实质性内容，直接影响劳动者的实质利益，因此其变更必须经 ...
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为华商公司赚取了4000万代理费，扣除税收和相关费用，华商公司理应依照《聘用合同》的约定，向董某支付利润提成。 案情简述： 2015年6月19日， 已经由劳动合同明确约定为25万元，公司方虽然主张已经变更工资标准为月薪3000元，并且提供发放的工资单，但是变更合同内容需要双方协商一致重新签订补充协议， ...
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