，此类协议是特殊行业的特殊约定，侧重于保护双方在行业内的发展权，不同于劳动合同法侧重保护劳动者生存权。因此，鉴于此类协议是平等主体之间签订的民事协议，如果 入职时要向用人单位如实提供个人信息，否则就是在事实上侵犯了用人单位的知情权，广大劳动者不可踩着法律的红线虚假入职。在劳动合同履行过程中，劳动者违反 ...
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一点，规章制度将不能作为企业用工管理的依据，企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的 的合理使用，以避免侵权。网络服务企业还应注意避免侵犯他人网络信息传播权，不要擅自提供在线影视、音乐作品的播放、下载服务等。 56、建立知识产权档案 ...
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约定履行合同，不存在违约行为，不应承担违约责任。飞度公司主张诺米多公司签订的租赁协议存在违建、无房产证和租金过高三个问题，存在提供虚假信息的违约 和被人民法院强制执行的），但因店面持续亏损无力经营或其他不可抗力（如自然灾害、丧失劳动能力等）因素不能持续经营的，经全体合伙人同意，可以解散，剩余资产折价后 ...
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信息采集制度，建立劳动保障监察信息档案，逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、 信息等相关材料的； （四）出具伪证、隐匿证据、毁灭证据或者教唆劳动者进行虚假陈述的； （五）对人力资源社会保障行政部门采取登记保存措施的证据材料及 ...
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人为当事人的离婚、分家析产、继承、房屋买卖合同纠纷案件； （六）公司分立、合并和企业破产纠纷案件； （七）劳动争议案件； （八）涉及驰名商标认定的案件 案外人恶意串通，侵害委托人合法权益的； （二）故意提供虚假证据，指使、引诱他人伪造、变造证据、提供虚假证据或者隐匿、毁灭证据的； （三）采取其他不正当 ...
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不服，向法院提起诉讼。 二、审理结果 在法院审理过程中，华联五道口分公司提供公安机关记录及《任职申请表》证明刁先生曾于2007年9月12日因打架斗殴 在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成劳动合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过处分，但是根据常人 ...
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提供冠名方案打印件一份来证明李某在工作中向地方政府散播虚假信息。李某否认冠名方案的真实性，主张某某杂志社是无理由口头将其辞退。某某杂志社未 （3000X16）及25％的经济补偿金12000元。某某杂志社未提供劳动合同，应支付李某未签劳动个合同的双倍工资33000元（3000X11）。 某某杂志社主张李 ...
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鉴定中心鉴定结论认为：收据原件上内容为壹万元正字迹与该收据中其他字迹和提供的笔迹样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为， 双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方 还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-190349.html -了解详情
不服，向法院提起诉讼。 二、审理结果 在法院审理过程中，华联五道口分公司提供公安机关记录及《任职申请表》证明刁先生曾于2007年9月12日因打架斗殴 在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政处罚的记录是否构成劳动合同中约定的提供虚假信息。虽然刁先生主张填表时公司没有要求填写是否受过处分，但是根据常人 ...
//www.110.com/ziliao/article-154714.html -了解详情
鉴定中心鉴定结论认为：收据原件上内容为壹万元正字迹与该收据中其他字迹和提供的笔迹样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为， ，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出 ...
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