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在长城花园酒店工作期间,酒店未与其签订书面劳动合同,也未为李娜缴纳养老、医疗等社会保险金,其向漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求长城花园酒店缴纳 应当适用每月向劳动者支付二倍工资。换言之,适用双倍工资赔偿后,如果还不足以促使用人单位补签书面劳动合同,支付二倍工资责任还应持续到签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-289981.html -了解详情
工资总额。其中:职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费本人工资以及城镇个体工商户业主及其雇工缴纳基本养老保险金月收人,低于全省上年度职工平均工资60 所以,申诉人认为被诉人应当依法为其补缴各项社会保险费用。 第四、被诉人应依法支付未签订劳动合同经济补偿金。 《劳动合同法》第八十二条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
失业保险;6、自2002年5月至2007年11月为原告补缴医疗保险;7、赔偿因没有依法缴纳失业保险及没有在法定期限内为原告办理档案移转手续给原告造成 保险。,其与某某重工公司终止劳动合同后,就可以按照相关规定领取失业保险金,不存在答辩人给其造成损失,也更遑论高达26784元损失了。综上所述,原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-513413.html -了解详情
到了50岁,但是与用人单位签订劳动合同还没有到期,就被用人单位辞退,他们认为用人单位这种属于违法解雇,要承担赔偿责任,或者至少也应该支付工龄补偿。 救济金。享受失业救济金期限届满后仍未就业,符合社会救济条件,可按规定领取社会救济金,达到退休年龄并符合其他退休条件办理退休手续,领取养老保险金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-373307.html -了解详情
委员会提出仲裁申请,要求裁决:1、某商城为其缴纳养老保险金3424元;2、某商城支付不与其签订劳动合同12个月二倍工资7083元;3、某商城支付不与其 2010〕第13号仲裁裁决,撤销黄某诉某商城养老保险费补缴、未签订劳动合同经济赔偿劳动争议案。黄某对仲裁裁决不服,向邯郸市法院提起民事诉讼,要求判令 ...
//www.110.com/ziliao/article-326414.html -了解详情
劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、下岗、失业待遇案件等等,劳动争议案件种类复杂多样,必然给劳动仲裁机构和人民法院处理劳动争议案件带来严峻挑战和 (二)严格规范企业行为。企业认真规范自身行为,严格依法与劳动者签订劳动合同,严格按照劳动合同办事,则可以有效防止劳动争议发生。 (三)进一步完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-208582.html -了解详情
委托,指派我担任其与邵阳市某碎石场工伤赔偿、解除劳动关系补偿、社保纠纷、未签书面劳动合同一案代理人,现发表如下代理意见,请参考并采纳。 被申请人没有为申请人交纳失业保险金,因此应根据《湖南省失业保险条例》规定计算并支付失业保险损失给申请人。 四,被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,根据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-658108.html -了解详情
组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法,可以看出,用人单位包括了企业、个体经济 问题解释(二)》第七条下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷;(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生 ...
//www.110.com/ziliao/article-654439.html -了解详情
娜缴纳养老、医疗等社会保险金,其向漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求长城花园酒店支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同二倍工资。 应当适用每月向劳动者支付二倍工资。换言之,适用双倍工资赔偿后,如果还不足以促使用人单位补签书面劳动合同,支付二倍工资责任还应持续到签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-505051.html -了解详情
比例分担责任。其比例可按下列意见承担: (一)负全部责任,承担100%赔偿责任; (二)负主要责任,可在90%一60%之间确定,原则以70 等证明; (四)与用人单位所签订劳动合同或工资领取证明或缴纳社会保险金证明; (五)从事合法经营登记又件及相应纳税证明; (六)其他能够确认城镇身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-503524.html -了解详情
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