劳动教养通知单位 -案例分析搜索

洪季珍等诉宜宾市公安局违法对其收容审查案

法定收审条件的证据。根据国务院1980年2月29日《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》规定，对于有轻微违法犯罪行为又不讲真实姓名、住址、公安机关在决定收容审查后，应当把收容的原因和处所在24小时以内通知被收容人的家属或他的所在单位；还规定“案情复杂或跨省、区作案，在一个月内不能 ...

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公司员工聘用合同范本

在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： ( 、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解 ...

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公司员工聘用合同范本

在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： ( 、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解 ...

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漫谈刑事侦查阶段的证据收集工作

单位人事工作人员署名出具并加盖单位印章。4、前科劣迹证明。前科劣迹证明包括犯罪嫌疑人被立案侦查前，因犯罪、违法被处刑罚、劳动教养、行政拘留的刑事判决（要负法律责任”的经过。未成年证人陈述笔录应当记录其监护人在场见证的情况，监护人经通知未到的，应当制作《工作情况记录》予以说明。（3）被害人、证人、犯罪 ...

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人才派遣合同书

声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况之一的，甲方和租赁单位可以辞退乙方，但应提前三十日以办理解除合同的手续。（三）如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的规定，乙方可以要求解除合同。 ...

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焦春生非法拘禁人大代表案

。1992年2月27日，在兰旭的安排下，焦春生与被告人王树海和举报单位的刘等人一起乘火车抵达蚌埠市。当晚7时许，焦、王二人在淮河大旅社门前作案嫌疑分子的重要手段。根据1980年2月29日国务院《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》第二条的规定，收容审查的对象是有轻微违法犯罪行为又不 ...

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汪彬诉长江旅游船舶公安处收容审查不当抗诉案

目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第1 时，上诉人对被上诉人询问，被上诉人讲清了自己的真实姓名、父母的真实姓名及工作单位。7月31日晚9时许，上诉人决定对被上诉人收容审查。被上诉人被收审后， ...

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汪彬诉长江旅游船舶公安处收容审查不当抗诉案

目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第1 时，上诉人对被上诉人询问，被上诉人讲清了自己的真实姓名、父母的真实姓名及工作单位。7月31日晚9时许，上诉人决定对被上诉人收容审查。被上诉人被收审后， ...

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汪彬诉长江旅游船舶公安处收容审查不当抗诉案

目的，实属滥用职权。根据国发（1980）56号文《关于强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第2项第1 时，上诉人对被上诉人询问，被上诉人讲清了自己的真实姓名、父母的真实姓名及工作单位。7月31日晚9时许，上诉人决定对被上诉人收容审查。被上诉人被收审后， ...

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股权，分红，存款，抚养权及多套房屋离婚分割方案

;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。 3、被告被劳动教养或者被监禁的，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的 4、1寸照片一张法院通知双方到庭时，当事人还应携带其它必要的证据材料。 1、涉及给付子女抚养费双方达不成协议的，应提交单位财务部门开具的收入证明 ...

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