人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为 人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； (二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； (三)造成其他严重后果的。 第六 ...
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34名员工2015年8月份以来的工资达半年之久，员工向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门及时作出了行政处理决定书，责令该单位立即向劳动者支付工资。但该公司因为股东纠纷 处理决定书尚在复议诉讼期间，也无法申请法院强制执行。在此情形下，该武汉劳动案中员工被拖欠工资长达4个多月，家庭开销都成问题。因此，员工们 ...
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、（分）人社监薪支字[2018]1号《责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金决定书》及《催告书》，但在法定期限内，江西省好英王光电有限公司既没有申请 报酬、经济补偿、赔偿金决定书》确定的义务，故县人社局依法向人民法院申请强制执行其所作的行政处理决定。 法院依法审查认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
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，故被告与原告之间的争议，不属劳动争议处理范围为由，决定终结了被告诉原告的仲裁活动，并于2008年8月27日送达了仲裁决定书。另查明，被告益丰公司原名江苏益丰大药房有限公司，2008年7月21日经南京市工商行政管理局白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职 ...
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故被告与原告之间的争议，不属劳动争议处理范围为由，决定终结了被告诉原告的仲裁活动，并于2008年8月27日送达了仲裁决定书。 另查明，被告益丰公司原名江苏益丰大药房有限公司，2008年7月21日经南京市工商行政管理局白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。 以上事实有双方当事人陈述、 ...
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监察部门先后下达了《劳动保障监察责令改正决定书》和《劳动保障监察行政决定书》，对其作出了限期支付劳动者工资并加付50%的赔偿金的行政处理决定，因该公司 ［评析］ 本案中有两个问题值得探讨：一是被执行人若对人民法院作出的非诉行政执行准予裁定不服，应当以何种方式寻求救济；二是人民法院对于被执行人提出的申诉 ...
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错误，罗x所受伤依法不应认定为工伤。遂诉至法院，请求判决撤销《认定工伤决定书》，并责令被告重新作出认定。 另查明， x区社会管理综合治理委员会对罗x的 衡律所吴丁亚律师提示裁判理由 法院生效裁判认为：被告x区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受理本行政区域内 ...
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按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 规定：“仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构”。第七条规定：“仲裁委员会由下列人员组成：（一）、劳动行政主管部门的代表；（二）、 ...
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按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 规定：“仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构”。第七条规定：“仲裁委员会由下列人员组成：（一）、劳动行政主管部门的代表；（二）、 ...
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按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书，因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明，刘 规定：“仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构”。第七条规定：“仲裁委员会由下列人员组成：（一）、劳动行政主管部门的代表；（二）、 ...
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