万元以上。 第二十七条 当事人要求听证的，应当依照本办法第十三条的规定在安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构告知后三日内以书面方式提出。 第二十八 保养和定期检测的； （七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的； （八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构 ...
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的各项管理规章制度。 3、乙方派遣员工在甲方提供劳务期间，应服从甲方的监督、管理和指派。若乙方派遣员工有失职或违法行为的，由甲方提供书面证据，甲方可立即 程序进行考核、面试后才能确定使用。 2、甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品。以保证乙方派遣员工的人身安全健康。甲方应对被派遣 ...
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的各项管理规章制度。 3、乙方派遣员工在甲方提供劳务期间，应服从甲方的监督、管理和指派。若乙方派遣员工有失职或违法行为的，由甲方提供书面证据，甲方可立即 程序进行考核、面试后才能确定使用。 2、甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品。以保证乙方派遣员工的人身安全健康。甲方应对被派遣 ...
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的各项管理规章制度。 3、乙方派遣员工在甲方提供劳务期间，应服从甲方的监督、管理和指派。若乙方派遣员工有失职或违法行为的，由甲方提供书面证据，甲方可立即 程序进行考核、面试后才能确定使用。 2、甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品。以保证乙方派遣员工的人身安全健康。甲方应对被派遣 ...
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的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；2、对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；3、 告知、教育、管理督查的义务；11、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务 ...
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、作业人员提供必要的劳动防护用品，生产、作业人员劳动安全无保障的；（三）曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，被监督管理部门处罚或责令 做好善后安抚工作。26、积极参与安全生产综合治理工作。对于审判中发现的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设， ...
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作业人员提供必要的劳动防护用品，生产、作业人员劳动安全无保障的； （三）曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，被监督管理部门处罚或责令 做好善后安抚工作。 26、积极参与安全生产综合治理工作。对于审判中发现的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设 ...
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作业人员提供必要的劳动防护用品，生产、作业人员劳动安全无保障的； （三）曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，被监督管理部门处罚或责令 做好善后安抚工作。 26、积极参与安全生产综合治理工作。对于审判中发现的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设 ...
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作业人员提供必要的劳动防护用品，生产、作业人员劳动安全无保障的； （三）曾因安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，被监督管理部门处罚或责令 做好善后安抚工作。 26、积极参与安全生产综合治理工作。对于审判中发现的安全生产管理方面的突出问题，应当发出司法建议，促使有关部门强化安全生产意识和制度建设 ...
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（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； （十）依法进行安全评价； （十一）有重大危险源检测、评估 规定取得安全生产许可证。 第八条 安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。 第九条 安全生产许可证的有效期为３年。安全生产许可证有效期满需要 ...
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