单位未交综合保险 -案例分析搜索

罗某诉道路交通事故人身损害赔偿纠纷

上海市临时居住证，2008年9月起案外人上海某工业炉窑公司为其缴纳外来从业人员综合保险，至2010年7月止。2010年9月9日，案外人上海某工业炉窑公司出具误工证明，证明原告每月工资2,200元，原告因交通事故受伤后，该单位停发原告工资。另，原告提供的工资发放单显示其每月工资2,200元。本院认为 ...

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胡女士与中国平安财产保险股份有限公司上海分公司、孙海忠等机动车交通事故责任纠纷

证明两份、劳动合同书一份、单位营业执照一份、养老保险缴费情况表一份。第一被告对此无异议。第二被告对证据的真实性无异议，银行明细清单上未写清系工资，要求原告在该保险期间内，故第二被告应在交强险赔偿限额内及根据保险合同承担赔付责任，不足部分由第一被告赔偿。综合本案的实际情况，原告的各项损失计算如下：1、 ...

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无证驾驶发生事故保险公司仍应担责

护理费等13140元。因教练车在兴国某保险公司了交强险、综合机动车保险，事故发生时间在保险期间内，驾校要求保险公司理赔，但保险公司以教练车系由学员无证驾驶情形下保险公司免责外，其他情形下保险公司都应当在交强险范围内承担赔偿责任。本案原告单位的学员在教练的带领下上路行驶，是驾校对学员培训一部分。驾校 ...

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财产保险合同效力和保险责任承担问题研究

集团有限公司（下称首发公司）管理的过街天桥及标志牌撞坏。首发公司组织施工单位进行了抢修。经审核，维修费共计238112元。事故发生后，交管部门认定任某保险合同生效时间。在实务中，对于保险责任的承担与否，应对多种因素综合考量。（三）南城服务部为何应当承担保险责任本案中，保险单的特别约定处载明 ...

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（2014）唐×涛诉陈×德、旅游客运有限公司、财产保险股份有限公司机动车交通事故责任

没有原件，不予认可，对证据8的真实性有异议，认为原告未提供单位组织机构代码证，且仅加盖单位公章，无人签字，原告也没有证据证明实际扣了工资。北海市万旅游客运有限公司向原告唐涛支付赔偿款5982.96元；二、被告中国财产保险股份有限公司北海市分公司向原告唐涛赔付5921.47元；三、驳回原告唐涛的 ...

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关于保险公司与当事人机动车交通事故责任纠纷的案例分析

造成了一定的精神痛苦，其要求精神损害抚慰金符合法律规定，本院予以支持，综合考虑事故各方的过错程度、损害后果等因素，数额以3000元为宜。关于金3000元+交通费1000元）未超出11万元的赔偿限额，由被告中国平安财产保险股份有限公司丰润支公司赔偿原告98015.42元。原告庄晓梅超出交强险赔偿限额和 ...

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确认劳动关系需要哪些材料？

发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工资支付凭证的付款人为赵XX，与被上诉人一审提交的中国人寿保险股份有限公司河南分公司国寿综合意外伤害保险投保单中的投保人赵XX相印证，能够证明被上诉人与上诉人存在劳动 ...

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如何确认劳动关系

发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工资支付凭证的付款人为赵XX，与被上诉人一审提交的中国人寿保险股份有限公司河南分公司国寿综合意外伤害保险投保单中的投保人赵XX相印证，能够证明被上诉人与上诉人存在劳动 ...

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人才派遣合同书

标准工时工作制：每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。2、执行综合计算工时工作制：平均日、周工作时间不超过法定标准工作时间。3、执行不定时召回乙方：1、在试用期内的；2、租赁单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作的；3、租赁单位未按合同约定支付乙方工作报酬或提供合同规定的 ...

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盛中亚诉被告中国平安财产保险股份有限公司徐州中心支公司保险合同纠纷案

精神抚慰金数额的确定与事故责任比例没有必然的联系。精神损害的赔偿数额应当综合侵权人的过错程度、侵权人行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力元，盛中亚负担73元；二审案件受理费1780元，由被上诉人平安保险公司负担。案例报送单位：徐州市中级人民法院一审审判员：谢军强二审合议庭成员：王兴、 ...

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