后的罗某不能再为公司劳动，公司索性否认与罗某存在劳动关系，拒不向社保机构申请工伤。之后罗某起诉，请求法院确认双方存在劳动关系。 2016年4月，罗 罗某一次性伤残补助金等各项费用共计16万余元，并判决建设公司补缴罗某27个月的应由用人单位承担的养老保险、失业保险费。 建设公司不服判决，上诉至乌鲁木齐市 ...
//www.110.com/ziliao/article-777539.html -了解详情
两个月工资，以此类推。如果公司拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴尚未缴纳的社保费用及支付经济补偿，劳动仲裁委员会和法院一般会支持劳动者的请求。 负责人，行政机关可以进行罚款。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-753538.html -了解详情
，以发放“补助”的方式骗得劳动者在情况说明上签字，向员工支付远低于公司应承担的社保费金额，规避应承担的法律责任。当劳动者发现自己合法权益遭受侵害时，可以随时向用人单位主张权利，要么通过行政程序，向社保部门、劳动监察部门等单位投诉，要求敦促用人单位补缴社会保险费；要么通过司法程序，在无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-575712.html -了解详情
先生不符合企业的要求，厂里终止了试工关系。螺帽厂认为，黄浦区人保局责令企业补缴社保费的处理决定违背企业与员工之间的承诺，企业不能接受。庭审中，黄浦区 螺帽厂的抗辩理由并不能成立。法辞典《中华人民共和国劳动法》第100条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收 ...
//www.110.com/ziliao/article-524886.html -了解详情
沈某是一家大型餐饮公司的职工。2015年6月底，沈某在社保机构办理退休手续时被告知，餐饮公司没有为他缴纳近3年的医疗保险和养老保险等 对单位不缴纳社会保险费的该怎么寻求法律救济?如果自行补缴费用后可否向单位追偿? 用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。单位不按规定缴纳社会保险费产生的纠纷属于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-554047.html -了解详情
医疗器械公司继续履行劳动合同，补发2014年1月工资并支付克扣工资的经济补偿金，补缴2014年1月1日之后的社保费。【仲裁结果】劳动仲裁委责令医疗器械 以下的罚款。由此可见，查处用人单位欠缴社保费行为是社会保险费征收机构的法定职责。故此，对于劳动者在劳动仲裁中要求单位补缴社保费的请求，劳动仲裁委不便 ...
//www.110.com/ziliao/article-525158.html -了解详情
月，公司才开始为周某缴纳了社保。周某不服，于是提出了仲裁要求公司补缴社保。二、分歧试用期内用人单位是否应该为劳动者缴纳社保？一种意见认为，试用期内 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问，试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-520712.html -了解详情
月，公司才开始为周某缴纳了社保。周某不服，于是提出了仲裁要求公司补缴社保。 二、分歧 试用期内用人单位是否应该为劳动者缴纳社保？ 一种意见认为，试用期内 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立，毫无疑问， ...
//www.110.com/ziliao/article-516933.html -了解详情
，其有权向人民法院提起诉讼。因此，人民法院对此起诉就应当受理。劳动者要求用人单位补缴社会保险费的争议属于因社会保险发生的劳动争议范畴，劳动者就此申请仲裁后， 解释（一）》（法释[2001] 14号）第一条明确规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-333745.html -了解详情
就找人接替了刘先生的工作，让刘先生去其他部门上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围， 解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-940982.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务