。 【案情概要】汤某为铁道部第？工程局（后变更为中铁某局集团有限公司）员工，1991年因工受伤，脑外伤后遗症（右下肢轻瘫等），单位确认为工伤， 委托余伟安律师处理。经余伟安律师努力，先后确认劳动关系，认定董某死亡为工伤，随后申请劳动仲裁索要工亡待遇。碑林区劳动仲裁委以西安市地方法规《西安市工伤保险实施 ...
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第七条第一款的规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定，被告增城市人力资源和社会保障局作为增城市市劳动行政部门 火车事故伤害的；……”。本案中XXX原为上诉人处员工，XXX在事故当日其于上班途中因交通事故死亡，交警部门认定XXX对涉案交通事故承担同等责任， ...
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，未经学校同意，擅自驾驶摩托车离开学校，9:40时左右发生交通事故，经抢救无效死亡。当地公安交警部门出具了《道路交通事故责任认定书》，认定伍广西在本次交通 只要不违背法律法规规定，都是可以的，但是，不得因为员工违章违纪，剥夺员工认定工伤和享受工伤待遇的权利，保障劳动者的合法权益。对此，从国务院法制办《 ...
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损失按比例予以分配。 4、赔偿项目及标准 本案中死者有两人为城镇户籍，判决死亡赔偿金统一按照城镇标准计算，符合《侵权责任法》第十七条规定，即因 赔偿，为了安抚死者家属，用人单位申请了工伤认定，并向五方死者家属垫付了部分工亡待遇补助金，并出具承诺书承诺“每位工亡员工家属各自提出各自仲裁请求，公司承诺将 ...
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申请人为员工租赁的休息场所不等同于工作场所，不能因为员工的宿舍是申请人提供的，就主观地、毫无根据地认为宿舍是工作场所或工作场所的延伸，或将宿舍与工作和 的事实已经说明非工作原因所致。 综上所述，再审申请人认为：二审判决认定李XX的死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，不仅不符合客观事实， ...
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工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 工伤维权的注意事项（重要！！！） 1. 评估需要法律维权的可能性 作为员工而言，发生工伤后，躺在病床上休息时，不妨自己评估一下，自己将来需要“维权” ...
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，由于手机网游领域的竞争日益激烈， 为了在同行业中争取有利地位，该公司的员工经常加班，有的时候甚至 连轴转24小时不休息。2017年年初， 该公司一名年 在员工在岗工作期间，否则即使员工死亡后果与其工作压力等存在因果关系，也不应当被认定为工伤。本案中，该员工属于在岗工作期间猝死，符合法律规定，应当依法 ...
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制作有限公司（以下简称某公司）【案情简介】原审认定，刘某某之夫詹某某系某公司员工。2011年10月1日至7日，某公司规定国庆节放假7天。2011年10月7 ，确认詹某某于2011年10月7日从户籍地住处回工作单位宿舍途中发生交通事故死亡，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，作出不属于工伤的 ...
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如果公司未参加工伤保险，如果员工不幸发生工伤事故，既包括安全事故，也包括上下班途中非本人主要责任交通事故，还包括工作过程中突发不明疾病死亡或者在48 也有观点认为放弃社保本身就是一种无效行为，不违反诚实信用原则，法院支持员工的诉求。 比如，2017年4月北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会 ...
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，由于手机网游领域的竞争日益激烈， 为了在同行业中争取有利地位，该公司的员工经常加班，有的时候甚至 连轴转24小时不休息。2017年年初， 该公司一名年 在员工在岗工作期间，否则即使员工死亡后果与其工作压力等存在因果关系，也不应当被认定为工伤。本案中，该员工属于在岗工作期间猝死，符合法律规定，应当依法 ...
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