的权利义务达成如下协议： 第一条派遣工作 甲方负责将所需派遣员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限提供给甲方。乙方根据甲方要求提供派遣服务，根据甲方需要 于乙方。 第二条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法 ...
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的有关规定，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，小美和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出约定。因此， 如果这些合同把用人单位对职工进行职业培训的法定义务也计入赔偿范围则是违法的，员工可以拒绝赔偿。有的劳动合同和聘用合同没有约定培训费赔偿事宜，也不能由用人单位 ...
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在基本理念上的差异。 [案情] 案中原告北京赛翁信息咨询服务中心（赛翁中心）是提供商务咨询服务的企业，其员工孙湲、夏志军于受聘期间私自开办了太阳驹公司 一定程度的法律保护。然而，除了世界贸易组织（WTO）的《与贸易有关的知识产权协议》（TRIPS）中对保护商业秘密有简单框架性的表述外，其实国际间对商业 ...
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人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 并且，企业如果强制员工签订放弃社保协议，是无效且违法的，最后企业依法处理，照样需要缴纳。 04 可以劝 。 5、协保人员 协保人员是指，与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系的三方协议的下岗职工。 新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》， ...
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围绕诉讼请求和辩称意见依法提交如下证据。原告提供的证据为：1、9份出资咨询服务协议及相应的银行交易明细，证明原告基于对被告的信赖，接受其推荐与夸客公司 的，若存在宣传方面的问题，也是夸客公司的责任，被告作为夸客公司的员工，向投资人发放宣传单只是在履行工作职责。 对于被告提供的证据，原告认为，关于协议书 ...
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过户费由公司承担。 2012年2月26日，梁某与公司签订协议一份，协议载明：梁某是公司员工，因梁某提出离职，现经双方协商就劳动关系事宜 、汽车等。 服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而协商约定必须为用人单位服务的期限。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同。 ...
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。 2016年7月8日，xx公司与xx园物业服务中心签订《xx园前期物业服务协议》，其中所列附件载明16名员工对应的房号及物业费金额，涉及17套 表示同意并有能力一次性清偿银行贷款以解除房屋抵押权。 xx公司表示当时计划购置房屋作为员工宿舍并以公司名义签订了《买卖双方临时合约》，但公司购房很难取得按揭 ...
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审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理；接受企业 特点、现在的状况、亟需解决的问题、发展计划等具体情况，书面提出所需的法律服务要求，以便我们有针对性的作出更完善的解决方案。我们与客户建立法律顾问合作关系 ...
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无须支付申请人经济补偿金。就申请人提出的第三项仲裁请求，为保障被申请人单位员工的基本利益，被申请人已委托异地供应商依法与申请人建立劳动关系且签订了书面劳动 广州宝洁有限公司及其全部或部分收购的任何实体提供劳务人员及相应的人员管理服务。协议期限为2007年10月1日至2009年9月30日。2007年12 ...
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； 11、协助用户对本企业员工进行法律知识培训和强化员工法制教育； 12、办理聘请方要求的其它相关法律事务； 未经双方协商同意，服务范围不包括企业控股、参股 对谈判情况提供律师意见供公司决策参考，并根据公司意见进行进一步谈判或制定相关协议文本。 十、按照第七条第三项综合性谈判，由律师会同公司各部门按照 ...
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