有一个前提条件，就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。我国婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，机械公司禁止公司员工内部恋爱的规定，侵害了王某婚姻 》第103条规定：公民享有婚姻自主权，禁止买卖、包办婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。上述法律规定表明，公民有权自己做主决定其婚姻状况，即是否恋爱、 ...
//www.110.com/ziliao/article-836908.html -了解详情
》一份，内容为：“本人作为上海某有限公司之员工，特作如下承诺：……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被解除合同……” A有限公司也就此出具了证明。唐某这种徇私舞弊的行为严重违反公司的规章制度，某公司与唐某解除劳动合同符合法律规定，某公司无需支付唐某违法解除劳动合同赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-496884.html -了解详情
被辞退，诉至法院被驳 【案情简介】C公司提供的员工手册规定了应当解除劳动关系的情形，包括严重违反公司规章制度，严重扰乱工作秩序致使用人部门工作不能 人民法院 民事判决书 （2012）一中民终字第6944号 上诉人（原审原告）C公司。 法定代表人王某，总经理。 被上诉人（原审被告）刘某，女，1970年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-370769.html -了解详情
签订的劳动合同亦有该条款，狗蛋应当知晓该规定，公司依照单位规章制度作出的开除处理决定并无不当，不应向狗蛋支付经济赔偿金。 法院经审理认为，根据 有一个前提条件，就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。我国婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，甲公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定，侵害了狗蛋婚姻 ...
//www.110.com/ziliao/article-750276.html -了解详情
经济赔偿金5万余元。近日，江苏省淮安市中级人民法院审理了该起劳动争议纠纷，依法支持了王某的诉讼请求。2013年1月，王某应聘进入淮安某机械公司 有一个前提条件，就是用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定。我国婚姻法赋予每个公民婚姻自由的权利，机械公司“禁止公司员工内部恋爱”的规定，侵害了王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-611388.html -了解详情
了虚假的毕业证书（XXXX职业学院），其行为违反了《员工手册》，也严重违反了被申请人公司的规章制度，被申请人依据《劳动合同法》第三十九条第（二） 驳回。七、被申请人同意为申请人出具解除劳动合同证明书，但前提是申请人按照被申请人的要求与被申请人办理工作、资产、财务及其他离职事项交接手续，上述各项离职交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-971593.html -了解详情
程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 ZZZZZZ公司的《员工手册》 后及时总结经验并采取应对措施，工作确已存在严重失职之处。至于VVVVVV公司虽曾就广州VVVVVV店两任店长违纪事件对冷VVVVVV予以一定处分，但并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-960690.html -了解详情
人公示。那么企业规章制度应如何公示？ 案例1：某公司将新制定的《考勤管理制度》公布在公司的告示栏里，连续张贴了1个月。公司员工李某离职时， 和职工或工会经平等协商无法达成一致，那么最后的决定权还在用人单位手里。如果该规章制度违反法律法规的规定，给劳动者造成损害的，劳动者可依法寻求救济。 （3）企业没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-941621.html -了解详情
解除理由为崔某自2015年6月26日起至今，连续旷工两个月，违反公司的规章制度。崔某认可自2015年6月26日起未履行请假手续，原因是怀孕 合理合法的途径主张权利。但此期间，劳动者仍系用人单位的员工，仍需要遵守用人单位的规章制度。 典型案例四： 未解合同仅免职 要求撤销难支持 【案情介绍】 2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-657126.html -了解详情
医生建议休息两周）。2013年9月22日，D公司以韩某弄虚作假、提供虚假病假单构成严重违反公司的规章制度（《客舱服务部空勤人员绩效考核办法》第2.2. ，即使出国游玩，用人单位也无权提出异议。不过，判决书中有提到“A公司的规章制度中并没有对员工休病假期间的休假地点作出限制性规定”，这是否是在暗示北京的 ...
//www.110.com/ziliao/article-614777.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务