属于公法与私法融合性法律，其具体规则一般不能通过抽象方式来表述。劳动合同不同于一般的民事雇佣合同，劳动关系也与一般的民事法律关系存在差异，它絶非单纯的对等 之债权关系而已，期间含有一般的债权关系中所没有的特殊的身份因素在内，同时除个人要素外，也含有高度的社会要素，盖以劳动者劳务之提供绝非如物之出卖人仅 ...
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签订运输合同。 原告韩某的丈夫常某系车主李某雇佣的货车司机，未签订劳动合同。2011年5月9日，常某驾车沿京港澳高速公路由北向南行驶至827公里+ 其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》认为：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠 ...
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倍工资125000元。大博金公司扣发程宁的工资没有事实和法律依据。遂判决：大博金公司支付程宁未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿、车贴、未发工资共计 用工资质的个人承包，由实际施工的个人雇佣工人，从而将劳动关系转化为雇佣关系，导致劳动者无法与有用工资质的单位订立劳动合同。（三）一些素质较高、具有较高劳动 ...
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。企业法人和其他经济组织，可以按规定参加投标和竞买，取得城市客运出租车经营权。出租车经营企业，可以同公民个人签订合同，将所享有的出租车经营权及车辆承包给符合 车辆所有人的法律关系问题本案车主杜支龙与肇事司机李华实际上是一种雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》（法释 ...
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其所研发的测试训练软件享有版权。法院评析：康阳与胡某之间虽未签订雇佣合同，但在该公司成立后，胡某以康阳工程师的身份参加Sunshine CAIS鉴定会 ，其开发的测试训练软件的著作权属于职务技术成果。故胡某对此并不享有著作权。个人评析：该案争议焦点在于胡某所完成的作品是否属于职务作品。首先区分职务作品 ...
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心理契约。无论是企业要求应聘者诚信还是企业自己做到诚信，最终受益的都将是企业与个人双方。招聘企业在求职者面前提高本单位的信息透明度，保障求职者能够获得与用人单位 的信息，真正享受平等、自愿、协商一致的待遇，这对求职者和企业顺利签订雇佣合同和今后劳动合同的履行，建立稳定和谐的劳动关系是十分必要的。这也是 ...
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关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议，一般是指劳务（雇佣）合同。 、企事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位等组织），另一方是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是公民、法人或其他组织，也可以是公民与 ...
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摊位使用证，原告依约履行了合同中之义务。原告胡德畅与应菊方系夫妻关系，二人共同用此摊位经营批零喷雾器。该市场由被告负责管理，被告雇佣王义华、杨希 负责人为该市场的防火负责人，其主要职责是：（一）与参与市场经营活动的单位和个人签订《防火安全责任书》；（二）组织开展消防安全教育，制定用火用电等防火管理制度 ...
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均有过错，对于事故的发生双方也均存在过错，而发生事故的赤铁矿井是由被告雇佣人员承包开采的，并且在原告公司成立之前即是被告在开采，原告对矿井是起 从而导致合同无效；2、当事人在订立合同时法制观念淡薄，为了个人或部门集体利益，故意违法，或者企图规避法律，致使合同无效；3、签订经济合同时，当事人因发挥意志 ...
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都在潘某某那里。昆明某某某家装饰工程有限公司收取的客户装修款大部分是用我个人尾号为1999的建行账户收取的，公司的账户基本没有走款。在2015年7 的负责人明知公司经营恶化，已经没有实际履行能力还放任公司积极与对方当事人继续签订和履行合同，收受对方当事人给付的预付款，后携部分款项逃匿，其行为符合认定为 ...
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