。从合同动态管理角度来讲，企业合同管理包括合同草拟、审查、签订、履行、合同违约责任追究、合同检查等方面；从合同静态管理角度来讲，企业合同管理包括合同专用章 的协助收集、审查职责。仲裁证据材料包括但不限于：劳动合同书及相关协议、培训协议及培训费用单据、当事员工的身份证明材料、欠款证据、费用单据、个人政审 ...
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支付工程款（进度款），双方又未达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包人可停止施工，由发包人承担违约责任。 七、材料设备供应 27. 发包人供应材料 派出现场服务人员配合并处理有关材料质量问题，并对使用单位的操作人员进行免费培训。 12.2 甲方应给乙方现场服务人员提供食宿条件，费用乙方自理。 第十三 ...
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不愿意续订劳动合同或变更劳动合同的，应当向用人单位承担违约责任，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 4、劳动者违反服务期约定的 单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
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期限变更为与服务期限一致。如劳动者不愿意续订劳动合同或变更劳动合同的，应当向用人单位承担违约责任，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?5、劳动者违反服务期约定的责任 {M??|CV??bbs.open.com. ...
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日至1990年12月31日，工种为餐厅服务员。1990年1月，唐参加三级服务员培训，饭店支付培训费100元，工资奖金200元。合同到期后，由于唐工作表现尚好， ，确定经济损失比较困难，大体存在3种情况：（1）在劳动合同或培训协议中，明确规定了违约责任和应赔偿的经济损失数额。（2）在劳动合同或培训协议中 ...
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亲自进行医疗、保险、服装和登记等各方面的准备工作。据估计，原告缺席公司培训造成1.2万美元的经济损失。NINESTAR保留对原告进一步索赔的权利。落款处有 应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 本案中，双方签订了《实训就业协议》，基于该协议原告向被告交纳了培训费、劳务费、代办费等综合 ...
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购房时的市场评估价与限价商品房购房原价的差价赔偿医院。法院认为该服务期协议中关于违约责任的约定合法有效，原告应按照协议书约定履行返还特殊福利待遇（退房） 由劳动者承担违约金。 因此，如果将员工的违约责任约定为违约金，可能将会存在一定风险。该法条明确规定，除用人单位提供专项培训设定服务期的、或用人单位与 ...
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工期总日历天数300天。发包方不按合同约定支付工程款，双方未达成延期付款协议，承包人可停止施工，由发包人承担违约责任。后双方又签订一份《合同补充协议》 、环境修复等直接改善生态环境的行为，还包括与环境保护有关的宣传教育、研究培训、学术交流、法律援助、公益诉讼等有利于完善环境治理体系，提高环境治理能力， ...
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[案情分析] 《上海市劳动合同条例》规定：“劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定”。本案中，刘先生与公司签订的 被公司辞退，其行为违反了双方的服务期约定，属违约行为，应当承担一定的违约责任。根据双方的培训协议约定，刘先生在服务期未满时离开公司，应承担 ...
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的额，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其它法律要求承担侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示，陈某违反约定，在工作 可撤销之情形，对双方均具有约束力，受法律保护。本案中，陈某与医院签订的培训协议虽然设定了权利义务关系，但由于主体身份之间的不平等，此种情况下不应该适用 ...
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