被告签订劳动合同，按照劳动合同法的规定，应当依法支付被告未签订劳动合同的期间的双倍工资。关于原告工资10000元中是否包含社会保险费的问题，通过原 能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 ...
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，已达到退休年龄的人员与用人单位成立雇佣关系是以职工已经退休和享受退休待遇为前提，即虽然职工已达到退休年龄，只要未依法享受养老保险待遇或领取退休金，与用人 5月在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司参加基本医疗、失业及生育保险，在2008年7月至2016年5月，在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司参加工伤保险。即秦某国 ...
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条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工 司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第四章劳动能力 ...
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，XXX的XX物业管理有限公司被查封和我的私人存折被冻结止付，导致公司职工下岗失业，社会动荡。 我儿xxx构不成“组织领导黑社会性质组织犯罪”。一、2002年4月28 固定员工。乔某、林某、孙某、满某都没有职业，均不在XXX营企业工作，不领取XXX个人或XX公司的任何工资和薪酬，这些人即使偶尔给乔志良 ...
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，虽然在发放工资之前子公司通知会对工资进行抵扣，但张某在发出通知之前还应当与子公司负责人员进行协商或向监察部门投诉，协商未果或未得到处理的情况下，再发 可以得到支持的。 即使张某期间没有新的用人单位向其发出招用意向，集团未为其出具终止劳动关系的证明，张某未能享受到的失业金，集团公司也应当承担赔偿责任。 ...
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