1999年1月22日国务院令第258号《失业保险条例》第六条：城镇企业事业单位按照单位工资总额的2%缴纳失业保险费。 享受社会保险待遇是法律赋予劳动者的 发[1995]223号违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第二条规定：用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对劳动者造成损害的，应赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-543777.html -了解详情
)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月 越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-512781.html -了解详情
2009年6月4日至2011年6月劳动关系合法成立，云*公司与盛*公司按比例承担与祝**违法解除劳动关系的责任；2、补缴2009年6月4日至2011 8800元（800元×11个月）。2、养老保险费和医疗保险费及失业保险损失问题。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，祝**在与盛*公司劳动关系存续期间，盛 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
规定，则包括五种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。基本险是法定险，缴费单位与缴费个人必须按时足额缴纳基本险保险费用，否则，将 缴纳和办理，职工也可以基于自愿在满足一定的前提条件下提前退出，福利险的缴费比例、缴费办法、参加条件、给付方法、发放标准及调整措施等都可以在法律允许的 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。 退休了就能领取养老保险？养老保险单位缴费20%，个人缴费8%。一般要交满15年，到退休的时候才能终生 多拿24个月。指望失业保险金生活，不现实。 6、“生育保险”男女福利大不同 男职工用缴生育保险吗？生育保险个人不用缴费，公司缴纳比例为0.8%，但是无论 ...
//www.110.com/ziliao/article-665483.html -了解详情
年7月期间的养老、医疗、失业保险，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定，个人应缴部分由被告承担，用人单位应缴部分由原告承担。 三、 ；QQ: 865120459。 【案件小结】： 本案经过雁塔区劳动仲裁委审理并裁决后，用人单位不服裁决从而诉至法院，而马某某却未起诉，从而陷入被动应诉的局面。后 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的规定，以用人单位应为农民工缴纳的养老 具体计算方法是：1999年6月1日至2002年12月31日期间，按19%的比例计算用人单位应缴费数额；2003年1月1日之后，按20%的比例 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构管理。根据Z市社保局提供的 “五险”，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费。工伤保险和 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
为5000元，他从2010年4月起个人缴纳的社保费为500011%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老保险 则必须是与企业建立劳动关系的员工，按照国家规定的缴费比例各自承担相应的义务。 张某在该单位筹建期帮助工作，双方的关系不是《劳动法》调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
还查明：一审宣判后，汪为民继续为蔡久仁等68人交纳了社保金，养老保险交至2003年11月，失业保险交至2003年第3季度，工伤、生育保险交至 的问题。所谓劳动关系是指企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，即用人单位与劳动者明确双方权利和义务确立劳动关系的劳动合同。建立劳动关系应当订立劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务