屏障。2.监事会主席召开监事会会议监事会主席应当根据法律规定及时召开和主持监事会会议，如果监事会主席不履行或不能履行职责，新公司法规定应由过半数的监事共同推举 公司章程规定的职务；第一是监事任期届满未及时改选；第二是监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前。四、监事会（监事） ...
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中国是个人口大国，就业人员是一个非常庞大的群体，虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益 就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？ ▋以下劳动纠纷均可 ...
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文章摘要： 中国是个人口大国，就业人员是一个非常庞大的群体，虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法 就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？可以的话我咨询的 ...
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如果把计划不如变化快用在装修行业的话，那是再贴切不过的了。因为在装修的过程中，业主会根据个人的审美观点和亲朋好友的建议，改变原来的设计风格， ，被告不无感慨地说：我现在总算是解脱了! 店面装修变更设计 高强和殷雪夫妻俩原来在一个单位工作，后因单位效益不好，高强于2007年9月辞职跑服装生意，慢慢有了 ...
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认为成XX在本案中的作用相对较小，无论从其到涉案洗浴会所的上班时间还是辞职离开会所的时间及其在会所实际所干的工作内容，其在本案中的作用远低于起诉书 该会所的运营，再反观当今整个社会环境，洗浴会所乃至娱乐休闲行业色情服务普遍存在，如果对一个在会所只干了20来天，只领了2000元工资的服务员就处以多年的 ...
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不提供劳动条件造成劳动合同无法履行而被迫提出，故用人单位不能以劳动者主动辞职为由，主张不承担支付经济补偿金的责任。案例四、人事主管因自身的原因不 法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由，主张不对劳动者承担用工责任 ...
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如果把计划不如变化快用在装修行业的话，那是再贴切不过的了。因为在装修的过程中，业主会根据个人的审美观点和亲朋好友的建议，改变原来的设计风格， 被告不无感慨地说：“我现在总算是解脱了！” 店面装修变更设计 高强和殷雪夫妻俩原来在一个单位工作，后因单位效益不好，高强于2007年9月辞职跑服装生意，慢慢有了 ...
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。C、建议：依法签定劳动合同。D、本案是用人单位在试用期方面“限制劳动者提出辞职”的典型错误。案例14、张三新入职深圳某公司、双方签定了劳动合同 支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。B、劳动仲裁委员会认为无须 ...
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某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵某保存，但是赵某未向本委提交 。因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年1 ...
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某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵某保存，但是赵某未向本委提交 。 因赵某实行非全日制工作制度，双方当事人随时可以通知对方用工，而赵某认可本人辞职却未举证具体离职日期，故本委只能确认某某公司有关赵某工作至2011年 ...
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