保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对公民真实年龄确认的法定依据。按照司法惯例，在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄，均是以 登记为年龄60岁，黄某的自认与公安派出所户籍记载完全一致，可以确认黄某于2008年1月22日到正宜商城应聘时已年满60周岁。由于黄某到正宜 ...
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，因地滑而摔倒致残。事后，因公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王某超过退休年龄应聘受害能否按工伤处理？ 第一种意见认为，应当按工伤处理。理由是王某 保险条例》调整的范畴。 但这并不是说，王某就只有自认倒霉。因为王某可以请求雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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，因地滑而摔倒致残。事后，因公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王某超过退休年龄应聘受害能否按工伤处理？ 第一种意见认为，应当按工伤处理。理由是王某 保险条例》调整的范畴。 但这并不是说，王某就只有自认倒霉。因为王某可以请求雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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表1）。因此，个人账户养老金的金额不仅取决于个人账户上养老金的积累，与申请领用退休金的年龄也有一定的关系。 表1：个人账户养老金计发月数表 退休 统一按照一年期利率来计算，因此实际获得的个人账户本息总额可能会有所放大。通过计算，我们不难看出，38年后当三位年轻人退休时，他们可以获得的月养老金收入还是 ...
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驳回上诉，维持原判。 从案例可以看出，发生交通事故后，不是达到了法定退休年龄，就一定不会赔偿误工费的，而是应当结合受害人实际情况：是否还存在劳动能力、 三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《中华人民共和国 ...
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期间的社会保险费的缴纳。虽裁决内容中没有确定具体的社会保险费数额，但法院可以要求社保局协助测算和执行。社保局提出无法协助执行的依据—《关于解决部分困难人员参加 关键是，王某1954年3月3日出生，在2008年辞职时实际年龄已经超过法定退休年龄(50周岁)，不符合省劳动和社会保障厅2008年11月28日 ...
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天2人24816元／年365天＝27467.57元。后期护理费，结合上诉人的实际病情及年龄，按10年限计算，1人护理，为10年24816元／年＝248160 相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员，仅讲到了受害人的误工时间和收入 ...
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限制条款？劳动者达到法定退休年龄并不等同于丧失劳动能力，我国宪法和劳动法并没有限制劳动者在办理退休手续后继续工作的权利，劳动者完全可以根据自身的状况自由决定 ，根据权利义务对等原则，必佳乐公司须支付赵育森竞业限制条款实际履行期间的竞业限制经济补偿金23628元。苏州工业园区法院依据《中华人民共和国劳动 ...
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，退休人员的生活受到国家和社会的保障。这实际是规定了劳动者退休的权利，既然是权利，也就是说是否退休的主动权、选择权在公民自己，公民有权主张，也有权 如参加劳动就不符合劳动者主体资格。同时《劳动法》只规定了劳动者年龄的下限，没有规定上限，也未禁止退休人员参加工作，也未禁止用人单位招用这些人员。而且劳动部 ...
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，决定对职工进行分流安置。经厂办公会研究，距法定退休年龄不到5年的职工可以选择退出岗位休养。钱某距法定退休年龄不足5年，单位为钱某办理了内退手续， 申诉。钱某遂向仲裁委申诉，仲裁委审理后裁决，对钱某的请求不予支持。 内退，实际是“在企业内退出岗位休养”的简称。但内退在政策依据、待遇标准、发放主体、权利 ...
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