环卫工人在道路上被撞伤，雇主是否有责任？【案情简介】2003年12月12日，常州市新北区某街道劳动保障服务所成立，2011年1月24日，劳动保障服务所 机械有限公司门口时，其所驾驶车辆前部与前方同向行走的蒋某相撞，致蒋某倒地受伤，发生交通事故。蒋某被送至常州市第一人民医院治疗，2012年10月31日， ...
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县人民法院提起诉讼。 法院认为，杨均承揽了黄海房屋工程后，雇佣许金、刘兰等工人在该工地上施工，杨均与许金、刘兰均已形成雇佣关系。许金作为雇员 印制名片、联系家政服务、分 取劳动报酬，因此认定二被告是合伙经营家政服务。二被告雇佣原告葛文从事家政服务，葛文在从事雇佣活动中受伤，二被告应依法承担赔偿责任。 ...
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联合举办，劳动法专家、社会学者、专业型法官和工会代表共同评选稿件来源：河北工人报作者： ■2014年度河北省职工法律援助十大典型案例评选座谈会现场。省人社厅 价值。 从法律规定上来说，职工在工作中受伤，如果与用人单位未订立书面劳动合同，一般要经过确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿。其中， ...
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人民共和国刑法》第二百四十四条第一款的规定，构成强迫劳动罪。被告人罗春龙在共同犯罪中起次要作用，是从犯，依法应当从轻或者减轻处罚。被告人李苑 的照片，证明其外观情况。 14.被害人钟X、周X的伤情照片，证明他们的受伤情况。 15.广东省广州市越秀区公安司法鉴定中心出具的《法医学人体损伤程度鉴定书》二 ...
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当地人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，人社局随后认定尹先生的受伤为工伤。 经劳动鉴定委员会鉴定，尹先生的伤残等级为三级、护理依赖等级为三级。 2013 （前年）办理的工伤死亡案例：2010年年初，杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑工程项目，一名工人修车时被自己的车辆碾死，为此家属索赔80余万元。 ...
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局部工作的包工班长所能负责的。工人在建筑工地伤亡，却不认定为劳动关系并享受工伤保险待遇也是不公平的。如果说，受伤的工人与建筑公司有劳动关系 的劳动关系，以及由于建筑公司未提供充分的劳动安全保障导致农民工在劳动过程中出现劳动安全事故以认定双方间存在劳动合同关系或事实劳动关系为宜。如果任由建筑公司推诿自己 ...
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个争议焦点。原告罗倩与被告奥士达公司之间虽未形成劳动法律关系，但是，对于原告在本案事故中受伤这一事实，被告仍然需要承担民事责任。《中华人民共和国民法 的人员，反而为了单纯追求自己利益的最大化，不顾安全问题，仍然组织工人到工棚这一相对危险的工作场所进行劳动。无论是对吴玉荷等正式职工，还是对原告等进入被告 ...
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住院治疗，经诊断为左手毁损伤。在医院治疗38天后出院，常熟市人力资源和社会保障局对王某受伤进行了工伤认定，苏州市劳动能力鉴定委员会对王某的伤残进行 对企业财产进行看管，防止财产遗失和非法转移，同时加强与党委政府沟通协调。因为部分工人是外来打工的，急等工资回家过年，常熟法院与当地党委政府积极沟通、协商， ...
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需治疗费5000元。原告认为被告王某作为雇主对雇员在从事雇佣活动中受伤应当承担赔偿责任；被告赵某在使用吊车拆迁楼板的过程中，未注意安全义务，致使原告张某受伤， 责任。 法院经审理认为，被告李某和被告王某达成口头协议，约定由王某自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李某所有的旧房屋，李某向王某支付劳务费， ...
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，其右脚被植入三根钢针用以固定，经司法鉴定，尚需治疗费5000元。原告认为被告王小三作为雇主对雇员在从事雇佣活动中受伤应当承担赔偿责任；被告赵喜俊在使用吊车拆迁楼板 法院经审理认为，被告李松波和被告王小三达成口头协议，约定由王小三自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李松波所有的旧房屋，李松波向王小三 ...
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