新官上任三把火，未予理睬，继续从事个体经营。1996年7月，工厂对6名工人以未经工厂批准，擅自雇佣民工代班，自己不上班，经工厂书面通知仍然不知悔改，连续 军不服遂于同年９月２５日到劳动仲裁讨说法。 【评析】仲裁认为，龚军在工作时未经允许到客人房间打私人电话，确属违反酒店劳动纪律行为，应受到纪律处分；龚 ...
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得到雇主张某的默许，其行为也是为了其在更换锯片时得到田某石材厂中的工人的帮助。可见，孙某在工作时帮助田某更换锯片的行为是为了其从事的雇佣 的标的额减去已履行标的额的余额为标的额。笔者认为，不真正连带债务的债权人行使补充请求权时，其他债务人的清偿范围，应以后案审定的标的额减去前案债务人已履行债务的余额 ...
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工人在有偿帮助房主粉刷墙壁时，他们算劳务关系还是加工承揽关系？工人在工作中受伤，是自认倒霉还是找房主负责？吴丁亚律师 案例 谷某家中房屋需要装修，便找到谢某 判的： 1、此案中双方是什么关系？ 法院认为，刷墙属家庭装修，而刷墙工作一般需要刷墙人具有一定的专业知识和技能，一般由刷墙人自行决定，工作的操作 ...
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工作时间和工作场所内因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 具体到本案中，尽管第 、指挥车辆通行，但其受工地上组织挖孔桩的杨中金的指派，外出为工地上工人买饮用水，是为公司正常运转而从事的行为，故第三人外出买水受伤应为 ...
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雇员在合同载明的区域范围内从事与被保险人建筑安装工程业务有关的工作时，因遭受意外事故致伤致残或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人依据合同负责 故意行为造成的损失费用，保险人不负责赔偿。 2019年4月28日8时许，原告公司工人在上述建设工程施工工地利用塔吊进行钢筋起吊转运过程中，因卸扣 ...
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现在建筑工地务工人员大部分都缺乏保障，因很多工程都是层层分包，建筑工人很多都是个人包工头雇佣，和工程承包方建筑公司没有直接联系，同时基于成本考虑，建筑公司或 相关证据，经过伤残鉴定等繁琐的诉讼程序，计算出果某的各项损失20余万元，法院认定果某在工作时未尽注意义务受伤，自身承担30%的责任（注意：在此类 ...
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条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：：“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。“原告因安装锅炉就位，不慎被辊子挤压 给自己留出足够躲避危险的安全距离，作为一个成年人，且是多年从事该行业的技术工人，原告应该知晓其本身行为有可能造成的危害后果，但是原告疏忽大意，导致自己受到损害 ...
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顺利通过面试，入职了深圳某公司，双方签定了劳动合同，试用期为3个月。在工作中，单位发现张三的英语能力不足，无法流利用英语与客户交流，认为张三 录用条件的，应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》的规定执行，即企业招用的合同制工人在试用期内发现患有精神病、不符合录用条件的，可以解除 ...
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赔偿责任。 法院经审理认为，被告李某和被告王某达成口头协议，约定由王某自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李某所有的旧房屋，李某向王某支付劳务费， 雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告王某雇佣原告从事拆房工作，原告在工作期间受伤，作为雇主的王某应当承担赔偿责任。同时，作为承揽人的王某在 ...
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。 法院经审理认为，被告李松波和被告王小三达成口头协议，约定由王小三自行雇佣工人和租赁吊机、自带设备拆除李松波所有的旧房屋，李松波向王小三支付 雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告王小三雇佣原告从事拆房工作，原告在工作期间受伤，作为雇主的王小三应当承担赔偿责任。同时，作为承揽人的王小三 ...
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