标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人 单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 ...
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、食宿费 因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者 住院伙食补助费标准：1、统筹地区以内：20元/天/人；2、统筹地区以外：35元/天 一次性享受此长期待遇。 一 次 性 伤 残 补 助 金 一级伤残 27个月本人工资 工伤保险基金 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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社会工伤保险条例》没有规定要支付工伤人员住院期间，其亲属的护理误工费；其次，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理人员误工费不是同一项目 伤残等级持有争议，且劳动者有证据证明原伤残等级确实存在错误的情况下，委托上一级劳动能力鉴定委员会对伤残等级重新评定并无不妥，后南海区劳动能力鉴定 ...
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的死亡，我们很同情，但我们单位所有职工都参加了工伤保险，冯成生前经劳动能力鉴定为一级伤残，关于其伤残待遇，经社保机构核准后，我们会及时通知你的 ，化解社会矛盾，并指出用人单位应当承担不可推卸的责任。最终用人单位同意承担544275元赔偿费用。至此，本案画上了一个圆满的句号，虽然该费用不足工亡的待遇，但 ...
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采纳。原告虽已发给被告从受伤开始到作出劳动能力鉴定前的工资，但其标准未达到原南海市2000年度职工月平均工资1010元/月的60%的规定要求，原告应 工伤保险条例》第四十八条的规定，工伤人员对劳动能力鉴定机构作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定机构重新鉴定。而且广东省劳动能力鉴定委员会 ...
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哪些赔偿项目呢？2律师说法工伤保险待遇赔偿项目一般包括：1、一次性伤残补助金，该赔偿项目是根据劳动能力鉴定出的等级计算，一级伤残是27个月工资，十级 以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤 ...
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在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元，一级伤残的一次性伤残补助金为48000元。 如果本人 ...
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在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 保险基金补足差额。 九、 一次性伤残补助金 标准为16个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元，一级伤残的一次性伤残补助金为48000元。 如果本人 ...
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伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 ：20元/天/人 八、 一次性伤残补助金 标准为13个月的本人工资，如工伤职工本人每月工资是3000元，一级伤残的一次性伤残补助金为39000元。郑州劳动 ...
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