工程项目所在地建设行政主管部门报告。并在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工 紧急情况时可以先到就近的医疗机构急救。 十五、一级至四级伤残务工人员，可以按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》及相关规定，按月长期享受工伤 ...
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被告覃XX为其辩解在举证期限内提供的证据有：1.机动车辆临时技术检验报告原件，用以证实XM×××××车辆受损部位及车窗玻璃破碎脱落；2.机动车辆临时技术检验 执行公司卷烟配送任务，其行为已被认定为工伤，XXXX自治区劳动能力鉴定委员会鉴定其构成捌级伤残，其在工伤保险中获赔医疗费X元、住院伙食补助费X ...
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待遇的;(三)未构成伤残等级，依法与用人单位解除或者终止劳动关系的。第二十二条 工伤职工已经参加工伤保险的，初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。申请 时可以先到就近的医疗机构急救，并由用人单位在两个工作日内向社会保险经办机构报告。工伤职工伤情相对稳定后，应当及时转入签订服务协议的医疗机构继续治疗。 ...
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元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明申请人工作期间有过错行为；2、（1）被申请人于2014年3 17日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：可配置 ...
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元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明申请人工作期间有过错行为；2、（1）被申请人于2014年3 17日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：可配置 ...
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元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明申请人工作期间有过错行为；2、（1）被申请人于2014年3 17日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：可配置 ...
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元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明申请人工作期间有过错行为；2、（1）被申请人于2014年3 17日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：可配置 ...
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元，应在本次仲裁请求中扣除。被申请人提供的证据有：1、被申请人出具的工伤事故报告一份，证明申请人工作期间有过错行为；2、（1）被申请人于2014年3 17日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：可配置 ...
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伤残。２００２年９月２０日，龙海市劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告一次性给付被告伤残抚恤费１４８５２０元。原告不服，向法院提起诉讼。 审理中，对本案是否超过二十 工伤报告时，其或其亲属应该且有条件及时向有关部门报告。因此，原、被告未提出工伤认定或伤残鉴定不是客观障碍，不属于特殊情况。 ３．由于被告 ...
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的伤情已构成八级伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。 2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉 事项。原告不服该裁决，诉至本院。 路通公司清算组向XX市工商行政管理局递交清算报告的内容为：根据公司2012年第1次股东会决议，本清算组于2012年7月 ...
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