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复议。 三、职工因工伤医疗期间的待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因工死亡的 ...
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终止劳动关系时的本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14 、退休和退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。疑似职业病职工,在诊断、医疗观察期间的费用由用人单位承担。第三十三条2003年12月 ...
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原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额、交通费、护理费、后续治疗费等。9月 原告2012年11月1日至2013年6月19日期间工资10490元。(周红山律师解读:停工留薪期期间的待遇劳动者是不变的,作为劳动者应该举证 ...
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眼、假牙和配置轮椅等辅助器具(六)停工留薪期间工资1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1)停工留薪期一般不超过 职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费外,一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数 ...
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的病情在合理的期限内休息,参照《中华人民共和国国家标准GB/Tl5499-1995事故伤害损失工作日标准》,王晓霞休病假不应超过30日,因此在2004年11月10日后 工资的请求,自主变更为病假工资,并依此作出裁决,因为病假期间工伤医疗期间工资支付标准医疗费用的承担等相关待遇是不同的,其后果会使 ...
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223元,交通事故损害赔偿款75826.46元,交通事故诉讼费4300元,21天工资1860元,左膝脚伤后续治疗费35000元;2、本案诉讼费由被告承担。 两 予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇,住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二,原告要求被告支付住院十天的伙食补助费共200 ...
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的时间。在住院治疗期间,李某达到法定退休年龄,公司为其办理了相关退休手续。李某出院后,就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与 金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
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到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照由统筹地区人民政府规定标准支付。(3)一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除 和部分不能自理分为三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付生活护理费。(10)职工因工死亡,其近亲属可以按照相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-732748.html -了解详情
到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照由统筹地区人民政府规定标准支付。(3)一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除 和部分不能自理分为三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付生活护理费。(10)职工因工死亡,其近亲属可以按照相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-732747.html -了解详情
到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照由统筹地区人民政府规定标准支付。(3)一次性工伤医疗补助金。五级至十级的伤残职工与用人单位解除 和部分不能自理分为三个等级,分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付生活护理费。(10)职工因工死亡,其近亲属可以按照相关 ...
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