在预防、控制疫情期间，生产用于防治新型冠状病毒感染肺炎病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是用于防治新型冠状病毒 在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡，认定为工伤的，医护及相关工作人员依法享受工伤保险 ...
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、根据用药情况及谁同意谁承担原则，张xx应自行承担工伤保险基金报销范围以外的医疗费用，返还xx公司垫付的医药费12214.12元；4、张xx停工留薪期是9个 日入职xx公司，任职搬运工。双方于2014年7月16日签订劳动合同，合同期限为2014年7月17日起至2017年7月17日止，约定张xx正常工作 ...
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无锡地区首例此类型案件。在本案中，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”是否适用在原劳动合同履行期限内依法退休的人员是本案的争议焦点。虽然《工伤 伤残就业补助金”，其次，由于《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》中规定退休人员因工伤复发而产生的医疗费用系由工伤保险基金支付，故用人单位也 ...
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直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 特别注意：工会组织也是可以申请的哦！ （三）超过1年申请期限的特别规定 根据《最高人民法院关于审理工伤 平工资40％ 生活部分不能自理 社平工资30％ 七、住院伙食补助费、交通费、食宿费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ...
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条例》第十四条至第十六条规定的情形，在法定期限内及时作出是否属于工伤的认定决定。职工有下列情形之一的，视为《工伤保险条例》第十四条所规定的 协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，并由用人单位在两个工作日内向社会保险经办机构报告。工伤职工伤情相对稳定后，应当及时转入签订服务协议的医疗 ...
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五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案争议的焦点是上诉人申请工伤认定是否超过法定期限。 本案中，上诉人主张其于2011年就曾去北京市 申请工伤认定时效应当中止。 （二）上诉人自出现交通事故后至申请工伤认定时一直处于医疗状态，且上诉人已提起仲裁要求确认事故发生时与用人单位存在劳动关系， ...
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5月20日郑州XX股份有限公司XX煤矿停止为沈XX参加工伤保险。2007年12月31日原、沈XX签订期限为10年（2008年1月1日至2017年12月 出具的职业健康检查结果告知书显示建议沈XX到有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请尘肺病诊断。2010年12月30日郑州市职业病防治所诊断沈XX为煤工尘肺 ...
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的时间和医疗救治的情况; (四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定 工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由 ...
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保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗 所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本 ...
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的时间和医疗救治的情况; (四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定 工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇，保留劳动关系，由 ...
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