行政案件若干问题的规定》第七条： 以下情形耽误申请时间的，不计算在工伤认定申请期限内： 1.不可抗力； 2.人身自由受到限制； 3.属于用人单位原因； 4. 民事诉讼。 除了上述法律规定的情形外，司法实践中还有一些比较特殊的时间，法院也会认定不计算在工伤认定的申请时限内。 1.因疫情防控耽误申请认定 ...
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增设的经营场所内，操作机器时左手中指被机器压伤，经医院诊断为左中指中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂。 7月28日邓尚艳在不知情的 仍不服，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。 （ ...
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增设的经营场所内，操作机器时左手中指被机器压伤，经医院诊断为左中指中节闭合性骨折、软组织挫伤、仲腱断裂。 7月28日邓尚艳在不知情的 仍不服，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。 （ ...
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）合同复印件或劳动人事争议仲裁院出具的劳动关系仲裁书为由，作出编号201901108号工伤认定申请不予受理决定书。原告不服向本院提起行政诉讼，请求撤销被告作出的不予受理 而并不属于街道办事处。4.征收拆迁：以发挥正面导向和引导依法行政的原则认定被拆迁人损失。 【作者声明】本文仅供学习交流，若有侵权之处 ...
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工伤保险待遇赔偿责任均应由公司全额承担。但公司在我们提起劳动仲裁后对工伤认定书不服提起了行政诉讼，周某某作为第三人参加了诉讼，一审法院判决撤销了 的判决，改判驳回了单位要求撤销工伤认定决定书的请求，结果就是周某某此次受伤属于工伤，工伤认定决定书认定工伤正确！ 律师说法：工伤案件中，若是单位对人力资源与 ...
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费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定 损害赔偿案件，争议焦点为，劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，因超过工伤认定时效而未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行 ...
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证明材料。其中所谓劳动关系，应当是发生工伤事故时的劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动 资源和社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后 ...
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证明材料。其中所谓劳动关系，应当是发生工伤事故时的劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动 资源和社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后 ...
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证明材料。其中所谓劳动关系，应当是发生工伤事故时的劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动 资源和社会保障部持肯定说而非否定说。因为，如果按照否定说，上述规定中所指的“办理退休手续后”“劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后 ...
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的证明材料。其中所谓劳动关系，应当是发生工伤事故时的劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动 注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说，将使这类 ...
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