工伤认定决定书 -案例分析搜索

劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

年12月21日作出宜劳社工认（2004）第369号《工伤认定决定书》，该决定书确认以下事实：2004年10月26日由宜昌久丰制网有限公司（。原告不服，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院，二审法院裁定驳回上诉，维持原裁定。《工伤保险条例》实施后，行政复议是否作为提起行政诉讼必经的前置程序，各地法院做法一致 ...

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劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

年12月21日作出宜劳社工认（2004）第369号《工伤认定决定书》，该决定书确认以下事实：2004年10月26日由宜昌久丰制网有限公司（原告不服，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院，二审法院裁定驳回上诉，维持原裁定。《工伤保险条例》实施后，行政复议是否作为提起行政诉讼必经的前置程序，各地法院做法一致 ...

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劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

年12月21日作出宜劳社工认（2004）第369号《工伤认定决定书》，该决定书确认以下事实：2004年10月26日由宜昌久丰制网有限公司（原告不服，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院，二审法院裁定驳回上诉，维持原裁定。《工伤保险条例》实施后，行政复议是否作为提起行政诉讼必经的前置程序，各地法院做法一致 ...

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劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

年12月21日作出宜劳社工认（2004）第369号《工伤认定决定书》，该决定书确认以下事实：2004年10月26日由宜昌久丰制网有限公司（原告不服，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院，二审法院裁定驳回上诉，维持原裁定。《工伤保险条例》实施后，行政复议是否作为提起行政诉讼必经的前置程序，各地法院做法一致 ...

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本案录音证据推翻工伤认定

原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证 ...

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录音证据推翻工伤认定

原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。 [评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证 ...

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本案录音证据推翻工伤认定

原告与第三人之间存在劳动关系的证据不足为由，判决撤销原审判决，撤销涉案工伤认定决定书。[评析]：本案看似简单，却包含了两个很有讨论价值的法律问题，是劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证 ...

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本案录音证据推翻工伤认定

交通事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定决定书》，认定薛某为工伤。复议机关维持《工伤认定决定书》。对此，某建筑公司不服，以市劳动和社会不同，证明内容一致。而且被告和第三人对证据的真实性未提出异议。相比之下，被告认定原告与第三人之间存在劳动关系的证据，只有原告在2005年4月20日为 ...

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未经交通事故责任划分时的工伤认定

决定。聊城市人社局不服一审判决，上诉至聊城市中级人民法院。聊城中院经审理认为，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的在没有足够证据证明杜芝臣承担事故全部或者主要责任的情况下直接作出《不予工伤认定决定书》，属主要证据不足。我们把类似于本案中上诉人聊城市人社局直接作出 ...

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工伤认定不以劳动关系为前提

宋某死亡的事实构成工亡。2017年2月28日经塔城地区行政公署复议维持该工伤认定决定书评析：针对本案，首先要解决的难题是确认劳动关系，劳动关系是所有工伤，也给案件的处理增加了难度。2014年最高人民法院颁布实施《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》，问题出现转机，根据该规定地第三条 ...

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