，就必须首先要证明受伤者与施工的用人单位有劳动关系。因各种原因，大部分个人申请工伤认定的打工者都没有与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，打工者就必须要提供 用自己的真实姓名。否则，就会给以后的工伤认定带来不必要的麻烦。 如何保障未参保打工者的工伤权益，是我国工伤保险工作中的一个热点问题。在日前公开向 ...
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一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？ 上海普若律师事务所李前军律师 昨天下午，我收到了我的当事人给我寄来的由上海市某区人力资源 我作为代理人才从承办法官这里得到的第一信息，而对此结论如不及时处理，后面的相关工伤异议将涉及到行政复议及行政诉讼等法律程序，可以说是相当冗长而繁琐，将对死者家属 ...
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期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以 职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。 【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
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自己应获的赔偿。所以，知道如何正确处理工伤，才能更好的保护自己的权益。 工伤处理流程： ①工伤认定； ②向专业鉴定机构，申请鉴定工伤等级； ③协商赔偿； ④申请 薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 ...
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视同工伤的情形后，该如何主张工伤保险待遇？如果用人单位制度健全，可能会定期进行相关培训，或者主动去处理工伤事宜；反之，职工的相关权益可能无法得到有效保障。 认定工伤。其次，用人单位应在职工伤害发生之日起30日内向社会保险经办机构提交工伤认定申请，若用人单位未提，职工应自伤害发生之日起1年内提交申请。 ...
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创伤性湿肺等。江某受伤后，四川攀枝花市****机电设备安装有限公司一直没有为其申请工伤认定。2015年1月，江某及其家人自己到山东省邹平县人力资源和社会保障局申请 、总承包方、分包方，还有转包方、被转包方等等各方、各类单位。在这种情况下如何确定劳动者的用人单位就是一个比较专业的问题了。相关法条：《工伤 ...
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要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会 鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条劳动保障行政部门应当自 ...
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邹超 律师 时间：2011年03月10日 邹律师--上班两天工地摔成重伤，工伤如何申请？导语：2009年10月，河南新县的张先生来郑州一个建筑工地打工， 保障局，劳动部门审查了协议后认可了张先生与项目部的劳动关系，受理了张先生的工伤认定申请，2010年4月6日，郑州市金水区人事劳动和社会保障局下达工伤 ...
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二、了解是否与单位签订劳动合同或有工作证、上岗证等劳动关系证明劳动合同及其他劳动关系证明，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门就无法对工伤 ，但此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，所以，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好 ...
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。但该公司不服，申请复议，区政府经复议后维持原裁定。该公司认为，杨女士出车祸不属于工伤，今年初，他们提起行政诉讼，要求撤销劳动部门工伤认定决定。 在审理过程 为工伤。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决。 从以上的分析可知，两个案件中所涉的车祸均符合职工在上下班途中受到机动车事故 ...
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