代理人到庭参加了诉讼.被上诉人经本院依法传唤,拒不到庭参加诉讼.本案现已审理终结. 原审判决认定的事实是:2006年10月份,原告赵某被第三人海南正业中农高科股份有限公司 款的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在工作时间和在工作场所内，因其工作原因受到事故伤害的；”依据上述事实和法律 ...
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决定书事实清楚、符合法律规定，请求法院依法维持。 【裁判要点】 法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作 ...
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代理人到庭参加了诉讼.被上诉人经本院依法传唤,拒不到庭参加诉讼.本案现已审理终结.原审判决认定的事实是:2006年10月份,原告赵某被第三人海南正业中农高科股份有限公司 款的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤；（一）在工作时间和在工作场所内，因其工作原因受到事故伤害的；”依据上述事实和法律， ...
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五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是认定孙家岭的死亡应视同工伤。 山东 的情况下，通过医疗器械的显示作出宣告，相对更为客观。而鉴定机构进行鉴定，首先时间要滞后，鉴定手段是通过做病理分析，且可能存在一些人为干预的因素。所以鉴定机构 ...
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《工伤保险条例》还规定了视同工伤以及不得认定工伤的情形。 视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在 二者在保护自身利益的过程中需要注意如下事项： 1.从劳动者的角度看，劳动者在工作过程中要注意自身安全的保护，在与用人单位签订劳动合同时可以要求用人单位 ...
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底线，易引发社会争议，实践中可考虑对诱发疾病的首次治疗费用适当放宽，按照工伤待遇支付，以平衡职工利益，兼顾社会伦理价值。 三、“诱发疾病死亡视同 案件事实，兼顾职工和用人单位利益平衡，对视同工伤的“工作时间”“工作岗位”“死亡”“48小时内”等作出准确的理解和认定。此文章摘自网站，如有侵权请联系删除...
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行为，也不影响工伤认定。 案情 第三人陈某受聘于原告A公司，从事车辆检测引车员工作，受A公司的管理，双方形成劳动关系。公司工作时间夏令时为上午8： （2017）XX0623行初63号行政判决；二、驳回A公司的诉讼请求。 评析 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定,职工在上下班途中，受到非本人主要责任 ...
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起诉要求撤销该决定书。日前，法院审理后认为，相关证据能够证明员工系在工作时间内于工作地点受伤，认定工伤事实清楚，程序合法，一审判决驳回原告物业公司诉求。争议：认定是否 其因制止住户吵闹，被三名住户殴打致伤。2015年12月7日，区人社局工作人员对方某进行调查，方某称其被三人打伤的原因系三人认为方某举报 ...
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行为是否存在错误？ 北京诵盈律师事务所主任资深律师杨志峥认为： 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告区某局作为社会保障行政部门具有作出 途中，受到机动车事故伤害的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 ...
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【案情简介】李某某于1994年12月进入郑州煤电股份有限公司超化煤矿工作。2016年7月28日下午，李某某在值班室值班期间，突感身体不适，送至医院 号不予认定工伤决定。【法院认定】国务院《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 ...
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