。 不幸的是,易奔电器厂没有为冷露云办理工伤保险,因此,按照我国法律规定,工伤赔偿的一系列费用不能由工伤保险基金支付,而由单位来承担。 为了获得应有 》规定,省级劳鉴委的结论是最终结论。 省劳鉴委的结论下来之后,慈溪市劳动仲裁委按照七级工伤的待遇进行了裁决。 冷露云不服,起诉到慈溪市人民法院,要求按照 ...
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日到星沙“幸福家园”建筑工地做事,上班第一天就从3米多高的架板上摔下来,造成踝关节骨折,经鉴定为7级伤残。杨祖国律师接受该案件,考虑到工伤认定 单位调解,经过与建筑公司包工头多次调解,达成协议,一次性赔偿武*18万元(医疗费除外)。附法律规定:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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,A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷,到底该由谁支付工伤赔偿?解答:建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在,一旦工人遭遇 提出申请。如果用工单位不予配合,工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤 ...
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,A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷,到底该由谁支付工伤赔偿?解答:建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在,一旦工人遭遇 提出申请。如果用工单位不予配合,工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-541517.html -
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,A老板又将工程部分转包给现在的包工头。刘某纳闷,到底该由谁支付工伤赔偿? 解答:建筑领域包括装修工程领域工程被层层转包的现象普遍存在,一旦工人遭遇 提出申请。如果用工单位不予配合,工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后,再进行伤残等级鉴定,最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤 ...
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相关法律法规的规定,一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节,完整走下来可能要花费很长时间。如果 的公证文书、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出异议等其他一般行政人员能判断是否具有劳动关系的情形, ...
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,有些仲裁请求需要进一步加强证据,有些请求可能得不到支持,希望刘某能理性的对待赔偿问题。 刘某及家人听了甘忠良律师的解释后,当即表示委托甘忠良律师帮其 的搜集和巩固证据。一切准备就绪,甘忠良律师就工伤赔偿申请仲裁。5月23日仲裁裁决下来,裁决的结果是公司赔偿刘某5万多元。 分析裁决书后,甘忠良律师感觉 ...
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号规定,韩某应得的伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费等工伤保险长期待遇只有九万元。这样计算下来,二级伤残总待遇还不如五级伤残的多。综合以上分析,在当前 的工伤待遇解决这个难题,韩某家人表示比较满意,此案件也为破解一次性支付工伤待遇的困局做了有益的尝试。[案例来源:陕西人身损害赔偿网余伟安律师工作室]...
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6日进入深圳某五金厂工作,没有签订书面劳动合同。张某入职时因为身份证还没有办下来,就拿着自己哥哥的身份证,以哥哥张某兵的身份进厂,厂方没有仔细审查 9月了,离受伤之日已经超过两年了。 最后,张某才能申请劳动仲裁,请求工伤赔偿,于2010年11月领到仲裁裁决书,裁决书生效后,张某再申请人民法院强制执行。 ...
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时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。 【工伤认定书多久才下来】 依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 均可保存相关资料,维护合法权益:】 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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