条（一）“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，决定认定工伤。 本院认为，本案原告认为徐某甲受伤时间为下午下班后，原告并未再给徐某 被告青州人社局作出的决定适用法律正确。综上，被告做出的认定工伤决定事实清楚、证据充分，程序合法，且适用法律得当，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院 ...
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本职工作受伤害 工伤赔偿不奇怪 [案情介绍] 工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，市中级人民法院对吴某不服县劳动和社会保障局工伤认定案 某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 中院经审理 ...
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本职工作受伤害 工伤赔偿不奇怪 [案情介绍] 工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，市中级人民法院对吴某不服县劳动和社会保障局工伤认定案 某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 中院经审理 ...
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本职工作受伤害 工伤赔偿不奇怪 [案情介绍] 工伤认定的情形，是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，市中级人民法院对吴某不服县劳动和社会保障局工伤认定案 某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 中院经审理 ...
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了劳动者本人及其家属半年不能解决的工伤赔偿问题。代理律师利用积极和解的方式避免了漫长劳动关系确认、工伤认定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、向法院起诉等繁琐的法律程序。代理律师不仅最大限度的维护了劳动者的合法权益，而且节省了法律成本和司法资源。 3、代理人身份 ...
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提出工伤认定申请，千万不要等治疗好了，和单位沟通差不多了再去申请，这时往往会超过法定时限。 4、如进入诉讼程序，特别要注意很多用人单位会提出雇佣劳务关系以抗辩劳动者提出的劳动关系以及工伤赔偿的主张。5、对于认定结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼，这里行政复议 ...
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两个孩子和今后自己的生活，这位中年汉子更是以泪洗面。“矿工律师”出手拿回“最高赔偿”偶然的机会，董晓军在手机上看到了河北天汉律师事务所李水全律师的事迹， 报告。三个程序同时启动，显然超出了企业方的预料，不久，对方传来消息同意调解。5月15日，经过一天的艰苦谈判，最终双方达成新的工伤赔偿协议，一次性赔付 ...
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故不能认定劳动者在订立协议时存在重大误解。2.协议是否显失公平的裁量标准。赔偿协议是否显失公平本属法院自由裁量的范围，但为统一法律适用，可参照合同法 签订赔偿协议，劳动者将不得不经过冗长而繁杂的诉讼程序才能得到法院的最终判决。从实践来看，工伤赔偿案件劳动者在一、二审宣判前选择“多得不如现得”的情形并不 ...
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薪期工资25%的经济补偿金，不符合该条的规定，因对于停工留薪期时间和工伤赔偿双方发生争议，被告并不存在克扣或无故拖欠原告工资，以及拒付延长工作时间工资报酬 上诉人的该项上诉请求，本院均不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之 ...
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某虽然其遭受伤害属实，但不属于工伤范畴，告知郭某可以按照人身损害赔偿（农村）标准可以谈赔偿方案或者直接通过法院诉讼程序解决。 显然，郭某如果按照该 律师事务所办理的委托代理手续，正式委托王科律师作为其全权代理人处理与该公司的工伤赔偿事宜。 律师作为郭某的代理律师，及时搜集相关证据材料，了解案件详细情况 ...
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