另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元。期间郜XXXX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XXXX向 被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生 ...
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另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元。期间郜XXXX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XXXX向 被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生 ...
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郜XX另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元。期间郜XX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XX向 被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的 ...
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郜XX另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元。期间郜XX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XX向 被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请而致职工未被认定为工伤的，此期间发生的 ...
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、医疗费13522元。根据申请人提供的医药费收据计算 2、住院期间及停工期间护理费：1个月277880%=2222元。①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条 ，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》，根据本决定作相应的修改，重新公布。本条例 ...
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原告万X厂向被告黄扬安返还医药费13886.9元, 停工留薪期间的工资6008.25元, 住院伙食补助费399元及其他工伤待遇14054元,合计:34348.15元。驳回原告 处分的结果，依据不足。而根据佛山市劳动能力鉴定委员会对黄扬安所作的劳动能力鉴定结论，并依据《工伤保险条例》的相关规定，黄扬安在 ...
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薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 注：实践中主流做法是 从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。比如： 浙江高院 ...
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月3日，彭某在工作中受伤，住院治疗20天，住院期间的医疗费由电气公司支付。彭某出院后继续治疗，医药费先由自己垫付，然后找公司报销。治疗终结后，彭某 与电气公司就赔偿问题达成一致意见，但由于彭某在与电气公司协商时没有做工伤认定和劳动能力鉴定，此时彭某对自己的权利内容及状态的认识并不充分，其处分权利的行为 ...
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住院期间孙小星支付了医疗费6612.83元，出院后又给了原告3900元。2005年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求被告赔偿医疗费、交通费及一次性工伤 部份丧失劳动能力。 以上事实，由相关的询问笔录、医药费单据、交通费单据、出院小结、病历、处方单、鉴定结论书、仲裁决定书及原、被告陈述为证。 本院认为 ...
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为刘某垫付全部医药费并给付现金15,000元。2009年6月23日，刘某与公司签订《关于工伤事故处理协议》1份，双方约定由公司给付刘某工伤期间工资9,000元， 刘某工伤期间工资9,000元，虽然公司支付了刘某的医疗费，但是经司法鉴定，刘某评定为八级伤残，酌情给予治疗休息6个月，营养3个月，护理2个月 ...
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