是企业生产经营的需要,另一方面又会导致劳动者的劳动条件、劳动强度、工资待遇、工作时间、工作地点,职务高低等因素发生变动,因此,企业的调岗权既关系到企业的用工 如果经综合评价,调岗后确实没有给劳动者造成比调岗前明显不利的后果的,则可认为用人单位的调岗行为公平合理。此时若劳动者不同意调岗的,用人单位可依据 ...
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居民的标准计算他的伤残赔偿金和被抚养人生活费。 保险公司认为:张某在城镇没有固定的住所和稳定的工作单位,不能认为其经常居住地在城镇,应该按照农村居民的 ,交通的时间成本大,越来越多的外来人口在选择频繁的更换工作的同时也更加倾向于在其工作地点附近租赁房屋居住,以缩短上下班时间。这样一来,就使得很大一部分 ...
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条的规定定罪处罚。 第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未 依照法律规定申请或者申请未获许可,或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行,又拒不服从解散命令,严重破坏社会秩序的,对集会、游行、示威的负责人和 ...
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赔偿。首先,马某与卢某之间的工伤赔偿关系。马某作为采石场工人在工作时间、工作地点因工作原因受伤致死。其雇主卢某对此负有不可推卸的赔偿责任。卢某于2003年 代扣马某工资100元后,并未为马某交人身意外险而是改变了险种,以马某的100元工资做保费与保险公司签订了一份雇主责任保险。而人身意外险与雇主责任险 ...
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作出的“不予认定工伤决定书”查明:“根据调查核实情况,焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司职工张来旺系在下班途中发生交通事故死亡”,在本案中张来旺在交通 相当紧密的关联。在现代社会中,劳动者的住所往往与工作地点不在同一处,而是有一定距离。劳动者要进行工作,必然伴随着一定时间,一定路线的上下班行为,因此, ...
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月18日,双方达成了一份死亡补偿协议:马某一次给死者家属死亡补偿金69000元,同时约定协议签订后,李某的家人以后无论出现任何事,均不能以任何理由再向采石厂提 。一是李某与马某之间的工伤赔偿关系。李某作为采石厂的工人在工作时间、工作地点因工作原因受伤致死,其雇主马某对此负有当然的赔偿责任。马某向李某的 ...
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:你们在给别人50万元时会留怎样的手续? 徐:我们要求JD公司给我们一个正式的盖有公司印章的收条,但后来JD公司没有出具,我们当时没有要求陈霞出具,因为我们认为陈霞 为了什么合同交纳的? 徐:是为进口伊朗矿支付的,不是他们所称的合同,原是在H公司开证的,后来改变了方案,是为签订新的合同而支付的,肯定不 ...
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刑事责任的追诉。正因为此观点,改变了被告人一直强调的“放弃赔偿宁可服刑”的想法。 (二)、靠挂单位、实际车主、肇事司机以及保险公司均提出了吕甲、吕乙属于 ,即在工作的时间、工作的地点、从事的工作行为,故其死亡应当认定为工亡。其家属听从了本代理人的意见后和单位协商,其工亡补偿已经得到了解决。 2、对于吕 ...
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《员工登记表》后于5月14日起开始工作,主要从事人事管理工作。6月10日,公司法定代表人王某将劳动合同文本在QQ上传送给周某,让其办理为新员工订立 。尤其在2008年劳动合同法实施以后,更是想尽各种办法将原本的常用工在不改变工作岗位、工作内容的情况下转变为派遣工。其中,用人单位自己设立劳务派遣单位向本 ...
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原审法院经审理查明,106队作为甘肃省地质勘查局下属的专门负责李家沟铅锌矿地质勘探工作的专业机构,于1986年3月向全国矿产储量委员会提交了《甘肃省成县李家沟 真实的事实基础,也违背了《反不正当竞争法》关于补偿实际损害的基本精神。二、原审判决适用法律不当。新设立的恒兴公司承继接受了原黄渚铅锌选矿厂的 ...
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