支付，因为单位发快递。唐A基于对单位的敌视情绪，拒绝签收，也不到单位上班。单位认为按厂规厂纪，已经达到开除标准。最后为了进一步挫败单位的嚣张气焰，在仲裁后 空壳企业，注册地在南京六合区北山区一个小镇的一个有门牌无地点的地方，什么也没有，根本无法送达诉讼文书，面对现实，石律师也很无奈。虽然，有劳动监察， ...
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时被山顶落下的石块砸伤，医院诊断为身体多部位软组织损伤。伤后因一直腰疼未能上班。同年１０月苗强被劳动部门认定为工伤。然而就其工伤待遇一事他与采石厂发生分歧 元。2010年11月1日，原告刘某与工地另一施工人员肖某在用水准仪对C栋基础抄平时，原告刘某为了图方便，没有从地面绕道到对面，而是违规从一固定桩柱 ...
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剑峰律师您好！我想请教一下：我今年45岁，在北京市大兴区建筑工地干活，一家在河北登记注册的建筑劳务公司工作，每月工资为2100元。2010 条）。 上述两项合计：109806.4元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计109806.4元。备注一 ...
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有异议，认为原告并不属于该公司员工。证据二、证人证言1份，证明原告在被告的工地工作时受伤的情况。被告王五对该证据的真实性有异议，认为事故发生时系下班时间 双方公司的公章。乙公司在承包该工程后又私下将该工程转包给没有任何资质的被告王五，双方未签订书面转包合同。原告张三受王五雇请到青山船厂内从事该工程中的 ...
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二建公司驻桂阳县水利局家属楼项目部工地做工，从事砌砖丁作，双方没有签订书面劳动合同：3、申请人于2012年10月17在上班时负伤：4、2013年 依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿会儿：2月X3162元月=6324元。本案开庭时间为2014年3日下午 ...
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劳动关系并要求获得相关工伤保险待遇，至此邓彬千末到宏山公司上班，视为双方已经协商同意解除劳动合同。因此邓彬平在宏山公司工作满一年，宏山公司 4000元(4000元／月x1个月)；7、交通费100元，原告请求给付交通费，但没有正式票据，本院酌定支持100元；8、继续治疗费6000元，由于被告未为原告购买 ...
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3月23日，陆先生以上下班交通不便为由辞职。31日，双方签订解除劳动合同协议书，公司支付陆先生经济补偿金1500元，并约定其它所有权利与义务在签订协议 申请了不定时工作制，所以对于在劳动部门审批的期限内陆先生主张的加班工资，法院没有支持。 另外，审批不定时工作制之前是否存在加班，需陆先生举证，因陆先生 ...
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的。那么，节假日的施工日志又由谁填写呢？原告单位长期以来的惯例就是：由该施工员上班以后，补填休息休假日的施工情况。原告单位也一直推行这一做法，并在法庭调查 原告根据《劳动合同法》第三十九条（二）、（三）项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判 ...
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公司与李书签订劳务承包合同，将其承包的某综合大楼外墙装饰工程分包给李书施工。同年10月15日，朱洪到李书承包的上述工地从事玻璃安装工作。双方 的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。该条中的个人承包经营是指没有依法申领营业执照，无用工主体资格的个体经济组织。给劳动者造成损害应包括人身损害和财产 ...
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年7月某日，张三来到西安市某城中村综合改造项目部工地从事外架工作，但没有签订劳动合同，也没有办理工伤保险。上班第三天上午十时许，当张三在滑架工作过程 款，但却遭到项目部拒绝。项目部认为，张三受伤前本身右眼摘除，已经构成伤残，如果没有之前的右眼摘除，张三此次左眼受伤不可能鉴定为三级伤残。所以，只认可张三 ...
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