工伤时，要维护自己的合法权益，就必须把握以下几个方面的问题： （1）要明确遭遇工伤单位的名称和住址。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险 伤残等级七级如果按照工伤来赔偿的话都可以得到哪些方面的赔偿？ 在北京地区工伤七级的赔偿包括以下几个方面：1）一次性伤残补助金：13个月的本人工资。2）劳动 ...
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家政公司保姆管理费、劳务代办费、保姆保险费等710元，保姆工资定为每月400元（前三个月试用期350元/月）。签约后，家政公司提供了一名广西籍保姆潘某 损失等违约责任。《消费者权益保护法》第35条规定：消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。同时该法第44条规定：经营者提供商品 ...
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家政公司保姆管理费、劳务代办费、保姆保险费等710元，保姆工资定为每月400元（前三个月试用期350元/月）。签约后，家政公司提供了一名广西籍保姆潘某 损失等违约责任。《消费者权益保护法》第35条规定：消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。同时该法第44条规定：经营者提供商品 ...
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哪种情况下，需要承担责任。 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观， 请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。 5月份，公司突然发布了一个 ...
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公司收到来自许先生的案子，以下是许先生自己描述非常清楚的记得是在7月中旬，那天是给员工发工资的前一天，我当时就在店里做账，突然接到一个电话，是来自某某策略 鬼迷心窍的也去操作了，▋案件处理过程：心灰意冷的我，在网上查了下他们平台，才知道他们平台是个不合法的黑平台，也有很多人和我一样也是被这个平台骗了， ...
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中的焦点不是医院的诊疗行为是否存在过错，而是在被体检人不知情的情况下做HIV抗体检测是否合法，是否侵犯了被体检人的隐私权。接下来笔者就结合中国青年报所报道的 的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。谢鹏已在该公司试用将满1个月，因此其经与公司之间已经建立了劳动合同关系。实践中很多劳动者甚至用人单位认为 ...
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才可以采取口头协议的形式来确认劳动关系。需要注意的是，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人 ...
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劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之 应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未 ...
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股票群为何唯你亏损？股托券托指数托期权托的工作目的是什么？他们的工资谁发？又从何处而来？老师跟灯海策略有何牵连？系统延迟卡盘怎么办？爆仓亏损不能出 个微信加我好友说是有股票推荐每天都在直播间里分析大盘和个股信息看了大概有半个月跟着操作了一两单股票发现讲课老师推荐的还是比较靠谱的均有盈利。随后老师说股票 ...
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单位所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司恢复自己的劳动关系并支付恢复期间的工资。 仲裁审理过程中，张某认为公司虽然是通过协商解除的方式终止自己的劳动关系， 某签订协议的时候属于完全民事行为能力人，协议应属合法有效。且张某再回来上班的话也不合适，工作几个月后就要休产假，公司对其工作也不好安排， ...
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