4个月25天，按照拖欠其工资的时间对应相应的工资标准，被告拖欠其船员工资已达6100.00美元。四、关于被告是否应向原告支付奖励金、带薪假期工资的 ，乙方（山东海师律师事务所）的律师代理费用按照甲方（原告）最终可分配的工资数额的百分之十五计算”。山东省物价局、山东省司法厅2001年12月29日颁发的《 ...
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4个月25天，按照拖欠其工资的时间对应相应的工资标准，被告拖欠其船员工资已达6100.00美元。四、关于被告是否应向原告支付奖励金、带薪假期工资的 ，乙方（山东海师律师事务所）的律师代理费用按照甲方（原告）最终可分配的工资数额的百分之十五计算”。山东省物价局、山东省司法厅2001年12月29日颁发的《 ...
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纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。 《工资支付暂行规定》则明确要求，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。 用人单位需要按照国家规定的方式为员工 ...
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月份工资至2019年5月才进行发放，违反了《河北省工资支付规定》第二十七条关于可以延期支付工资的期限，该情形符合劳动合同法规定的关于用人单位未及时足额支付 2009年7月到公司工作，双方签订了书面劳动合同的事实清楚。工作中，公司无正当理由超过规定时间于2019年5月9日发放曾某2019年3月份的工资， ...
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与劳动者的销售额成一定比例的正相关。 （二）加班费计算基数的范围 按照《北京市工资支付规定》第四十四条，加班费计算基数应当按照以下规则确定：（一） 提成工资是特殊的计件工资，此“件”一般指的是销售额。提成工资的计算仅与销售额有关，与工作时间、基本工资等无关，反映的是劳动者的工作业绩。在劳动者存在加班 ...
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八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为自用工之日起超过一个月不满一年，根据文义解释，双倍工资的起算时间应该是自用工之日起超过一个 的权利义务关系，加强对劳动者的保护。对于不签订书面劳动合同的劳动者，用人单位可以在支付经济补偿后终止劳动关系；对于不签订书面劳动合同的用人单位，劳动合同法规定则予以相应 ...
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，但还是由于伤势过重、转院不及时等原因未能使受伤眼睛恢复功能。小郑出院后一段时间，向淄博当地几位律师咨询了一下自己的情况，之后向用人单位提出赔偿要求。单位一 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《山东省企业工资支付规定》第四十九条本规定下列用语的含义是： ...
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刘宗伟律师后通过沙坪坝区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁和重庆市沙坪坝区人民法院判决最终获得加班工资。 二、接受委托，积极分析案情： 该案件系原告李XX于2014年6 》第十三条、《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第二条规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ...
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工资的请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主 埘性质ぁ改变名称等原因而方变工作单位的．儶改变前的工作时间可以覡算为“在本单位的工作时间”。劳社厅?[2002]20号《关于复转军人军龄及有关人员?龄 ...
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工资的请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主 埘性质ぁ改变名称等原因而方变工作单位的．儶改变前的工作时间可以覡算为“在本单位的工作时间”。劳社厅?[2002]20号《关于复转军人军龄及有关人员?龄 ...
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