一起因经济补偿金引发的劳动争议案，其焦点是单位支付解除劳动合同的经济补偿金应如何计算?该案中高某于2001年从原单位被成建制地划入被诉人单位工作，并与被诉人签订了 合并计算，即使高某原单位未被注销，被诉人也应按照其核定的9年工龄计算经济补偿金。高某的情况显然属于后者。2、企业在招录转制、改组改制的职 ...
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年限。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济条件下，集团内部人员调整的现象 劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间 ...
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承租李大单位公房，1998年，李大单位根据房改房政策，依据二人工龄折抵部分购房款后，以成本价计算将公房出售给二人。王小病逝后，李大用夫妻二人共同 的历史解释方法和最高院对网民的答复意见和废止司法解释的理由来看，对享受已故配偶工龄优惠所购房改房的权属认定依据，由以简单的房款来源作为判断标准而被以是否享受 ...
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年限。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济条件下，集团内部人员调整的现象 劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间 ...
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。购房款合计21254元。该合同后附单位出售公有住房房价计算表显示：购房人姓名，赵某，本套楼房建筑面积53.61平方米。工龄，男方31，女方24。年工龄 的解答》规定：按成本价或标准价购买公房，依国家有关政策折算已死亡配偶一方工龄而获得政策性福利的，该政策性福利所对应财产价值的个人部分应视为已死亡配偶 ...
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系张母、张父的夫妻共同财产，明显与《单位出售公有住房房价计算表》记载相悖，关于其所述房屋档案材料中有关夫妇工龄和超过65年的表述，亦包含张父工龄情况证明的相关内容，均不足以证实张母在购买涉案房屋时存在使用张父工龄的情况，亦无法改变房屋属性，故张某刚的以上抗辩意见，依据不充分，不予采信。 ...
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工资的５０％计发；连续工龄满３年及以上的，按本人工资的６０％计发。职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日 ，协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算 ...
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统一单位保持劳动关系的时间，劳动者患病或非因公负伤依法享有医疗期，因此在计算同一用人单位连续工作时间时，不应 扣除劳动者依法享有的医疗期时间。1996年 。此外，根据劳动和社会保障部办公厅发布的《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见》第一条规定了军人退伍、复员、专业 ...
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诉讼请求，法院予以支持。 按照成本价或标准价购买公房时，依国家有关政策折算已死亡配偶一方工龄而获得政策性福利的，该政策性福利所对应的财产价值的个人部分应作为已死亡配偶的 金某豪、金某鑫、金某林五人均等继承。 根据房价计算表中公式计算，不使用张某工龄所得房价与实际购房价格之差即因张某而获得的工龄优惠福利 ...
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不具有人身的依附性，应作为家庭的共同生活费，笔者持赞同意见。但是，因为企业在计算该工龄款时是以职工实际工作年限为标准的。所以笔者认为，如果职工的工作年限在 ，工作后结婚前的补偿金部分因为是对职工婚前劳动报酬的补偿，所以这部分的买断工龄款具有了个人财产的性质，笔者认为，工作后结婚前的这部分补偿金应为夫或 ...
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