给付抚养费。 11、离婚时，不直接抚养子女的一方所承担的抚养费包括哪些费用？ 抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 12、如何确定抚养费的给付金额 适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当 ...
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办理。医疗事故赔偿项目有哪些？1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后 工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差 ...
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两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ② 无固定收入 》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③ 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。抚养费包括哪些费用 《婚姻法》 ...
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与其没有抚养义务的亲朋所负的债务； ③一方未经对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务；夫或妻婚前所负的债务； ④一方为满足私欲 。本案，已结婚并共同生活，故返还请求不能得到支持。 十五、离婚损害赔偿包括哪些情形？ 【案例】2002年甲乙经人介绍结婚，婚后有一子，2005年甲 ...
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的是重伤还是轻伤，只要已经治愈未造成残疾的，就是一般伤害，损害赔偿的范围包括：医疗费、住院费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费和必要的营养费等。 计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。关于护理费的赔偿。《解释》第 ...
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收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(1)生活完全不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资 不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%二、哪些情形可以申报工伤?只有符合一定的工伤认定条件才可以申报工伤， ...
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等级为三级。 2013年初，铁矿向当地工伤保险基金为尹先生申请了工伤待遇，包括：一次性伤残补助金39560元、按月伤残津贴1376元和按月护理费757元。 许多单位却按照较低的标准为劳动者缴纳社保，有些干脆按照当地的平均工资标准甚至是最低工资标准缴纳，这就导致劳动者一旦发生工伤后的相关待遇大为降低， ...
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。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。[1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动关系，劳动者应在发生劳动争议 、有供养人的提供供养关系证明、供养人身份证原件及复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。3、交通事故或涉及第三者 ...
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医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿哪些费用得看原被告双方的举证。根据本案列举的事实和证据，由于原告方未举证 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 ...
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，李友林应赔偿张吉财的损害。对于人身损害赔偿纠纷，责任人究竟应赔偿哪些项目，每个项目数额以何标准来计算，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的 ...
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