。在该《应聘登记表》上，顾某签字声明以上资料均真实无误，如发现有隐瞒或提供了虚假信息，可立即证明本人不符合录用条件，并可以随时、无补偿地终止 招生资格的高等学校名单中。2018年5月25日，电子公司向顾某出具解除劳动关系通知书，载明因顾某无法提供国家认可的毕业证书真实性的证明，根据《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
。所有的诚信公司员工实际均是由人社局统一录用。公司财务管理制度经就业局的领导班子讨论并经局长签字后通过。重大的财务支出，需要经过请示就业局领导。 了999000元和843400元，共计支付1842400元。（三）相关书证1、审计通知书、审计名单记载，2010年7月廊坊市纪委和审计局发出对企业漏缴社保金 ...
//www.110.com/ziliao/article-563141.html -了解详情
应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
应支付给劳动者的经济补偿金由甲方承担，乙方依法通知派遣员工，制作劳动合同终止通知书或劳动合同解除协议书等，向劳动者支付经济赔偿金。。 第五条乙方的权利义务 支付任何经济补偿。乙方同时可以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方规章制度的； 3）严重失职、营私舞弊，给甲方 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
方式按照乙方每月出具的《费用结算表、工资表》。如果甲方在《外派员工签约通知书》中确定的数据或金额与国家或上海市法律法规和政策的标准不符，则依法执行 不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方的规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -了解详情
被告×××违反合同约定，应当承担违约责任。被告黑龙江××明知被告×××与我院存在合同约定而予以录用，构成共同侵权，依法应当承担连带赔偿责任。请求法院判决：1、终止盐城×××× 。8月5日，该委作出盐人仲不字[2009]第4号《不予受理通知书》，以本案不属其管辖范围为由，决定不予受理。2010年5月21 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务