30日，公司单方面解除了与路某的劳动关系，并将退工单以快递和挂号信的方式送达退工单，均被退回。2007年10月底，陆某至街道查寻档案时，发现其 ；3、支付未提前30天书面通知解除劳动合同的替代通知金一个月的工资2464元。仲裁裁决后，公司不服，向法院起诉，在法院的组织下双方达成调解意见，一次性补偿路某 ...
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之前的伤残津贴差额34.9万元，一次性伤残补助金差额3.4万元，以及停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元。国家给的按月伤残津贴 艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生将享受到国家按月伤残津贴、 ...
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公司支付经济补偿金18,750元及不按时发放工资的赔偿金20,625元。收到李某发出的通知书后，某公司亦通过邮政快递的方式，于2010年6月17日向 对负有保守用人单位商业秘密的劳动者采取保密措施等情形下依法调整劳动者工作内容和工资报酬，用人单位应对调整劳动者工作内容的合理依据承担举证责任。（三）劳动 ...
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，曾经做过该类型诈骗案件。 在阅卷后发现除了上述问题外，一,本案医药公司所销售药品为OTC乙类非处方国药准字号药品,与同类电信诈骗案所出售的“壮阳 无法逐一收集被害人陈述、支付凭证等证据。根据本案被害人的报案材料以及从相关快递公司和银行汇款单调取的交易数据记录等原始资料数据，法院依法认定本案被害人共计 ...
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元。申请人述称：2011年上半年，申请人到桂阳二建公司驻桂阳县水利局家属楼项目部工地做工，申请人月平均工资4500元，2012年10月17日早上因工受伤。 1月10日签收此通知，2014年2月25日桂阳县人事劳动争议仲裁委员会用快递将组庭通知和开庭通知门特快专递方式通知了本案被申请人，被申请人2月27 ...
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后，考虑到身体原因和医院医生的休假建议，便在邮件中回复自己已回老家，同时告知公司另以快递方式寄出了一份老家医院就诊的诊断证明，医院初步诊断慕女士孕期8个月 支付或者拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。但本案中，虽然公司存在未向申请人支付产假工资等情况，但其原因系对双方劳动关系是否存续存有争议所致，不 ...
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小姐捐赠了爱心基金。 沈小姐受伤后并未及时办理请假手续，仅在事发3个月左右以快递方式向单位邮寄了一张医院出具的病休单（从9月30日起休假三个月 的赔偿金11688元（沈小姐收入高于上年度上海市职工月平均工资三倍的，按三倍计算）。 本案最大争议焦点在于：公司应否支付沈小姐6个月工资的医疗补助金？ 沈小姐 ...
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了工作调动。二.调动劳动岗位的原因除了公司内部管理需要还有原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到劳动争议仲裁 平等协商的前提下变更员工的岗位，强行变更不妥。且被告确有拖欠原告加班工资的情形.原告据此提前三十日书面解除劳动合同应予保护。其要求解除合同的经济补偿金和 ...
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条不太有可操作性)。6、向单位报销费用的单据。7、网购物品邮寄到公司的快递底单。8、信用卡账单邮寄地址为单位。如果无法证明劳动关系，则可以证明你 主要指个人或者家庭用工。【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他劳动者证言等证据，寻求法律帮助， ...
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自2011年5月份开始通过银行发放，之前发现金，有签字。公司自2011年9月开始就拖欠工资。申请人于2011年12月6日提出被迫辞职。离职前12 共和国劳动合同法》规定可以提出辞职的情况。申请人于2011年12月6日以邮政快递的方式向被申请人提出被迫辞职，被申请人依法应当支付解除劳动合同的经济补偿金； ...
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